2020廣東中山三鄉(xiāng)編外聘用制教師招聘19名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-12 17:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)具體條件

(1)應屆畢業(yè)生。具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位。

(2)社會人員。年齡在40周歲以下(1979年8月1日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應或以上的專業(yè)技術資格

(四)其他條件

具體詳見《崗位表》(附件1)。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式: 采取網上預報名加現場資格審核確認的方式。

2.網絡報名時間及方法：從公告掛網之日起至8月16日18:00,直接掃(三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學編外聘用制專任教師招聘(網上)報名)二維碼并填相關信息報名。同時將報名表及需提交資格審核的相關材料掃描或是拍照統一打包，以“姓名+學科”命名郵件名稱發(fā)送至電子郵箱(549350058@qq.com)。

3.現場資格審核確認時間和地點：考生網上預報名后需進行現場資格審核，請攜帶有關資料于8月18日 (上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)光后中心小學參加現場資格審核確認,未能在8月18日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。

4.現場資格審核確認須帶備的材料及其要求：

(1)應屆畢業(yè)生需提交：①《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學編外聘用制教師招聘報名表》(附件3)下載填寫打印并手寫簽名;②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版)》里的專業(yè)代碼);③第二代身份證、學生證(2018年和2019年畢業(yè)生不需提交)、學習成績單(2018年和2019年畢業(yè)生佐證時需提供)、教師資格證(或相關證明材料)④2018年、2019年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書和學位證書; ⑤崗位所要求的其他有關證明材料(如獲獎證書等)。

(2)社會人員需提交：①《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學編外聘用制教師招聘報名表》((附件3)下載填寫打印并手寫簽名);②第二代身份證、教師資格證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證(或相關證明材料)及崗位所要求的其他有關證明材料(如獲獎證書等)。

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

(5)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進行。

1. 筆試

(1)筆試資格確定。根據報名提交資料及現場資格審核綜合評價，按招聘崗位1:5確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。

(2)筆試日期和地點：2020年 8月19日，具體時間、地點和考場安排詳見準考證。

(3)筆試內容：采取閉卷考試的方式進行，筆試滿分為100分。應聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。報考專任教師崗位的筆試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等，筆試不指定參考教材。

(4)筆試成績界定。筆試合格分數線由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體教育局根據實際情況劃定(原則上不低于60分)，筆試成績當天下午18:00前公布到光后小學門口，根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，進入面試環(huán)節(jié)考生若棄考，則由筆試合格符合條件考生由分數由高到低遞補，若達不到比例人數，按實際人數組織面試。

2.面試

進入筆試人員次日進行面試，面試采取試教形式進行。時間不少于20分鐘，主要考察應聘者對應報考崗位所需的專業(yè)知識、教育教學能力和技能等。美術、體育學科須增加專業(yè)技能展示。面試滿分為100分。

面試日期和地點：2020年8月20日，具體時間、地點及要求短信或電話通知。

3.考試總成績滿分為100分，合格成績70分。其中，筆試成績占考試總成績30%，面試成績占考試綜合成績70%。錄用人員按綜合成績排名和崗位數確定擬聘人員。若同一崗位綜合成績相同時，則依次以面試分數高低順序錄取。若面試分數相同時，則依教育教學能力、綜合能力、語文表達能力及舉止儀表的成績高低順序依次錄取。擬聘人員棄崗時，從錄用分數線以上名單中按綜合成績高低可依次遞補。

4.每名考生面試完畢后，評委小組應當場評分、統分，面試成績確定后及時向考生公布，由考生簽名確認。

(三)體檢

招聘單位根據考試成績由高到低等額確定體檢對象。面試成績低于70分的應聘者不得列為體檢對象。

體檢主要檢查應聘者身體條件和健康狀況與工作崗位是否相適應，體檢標準參照《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執(zhí)行。如出現體檢不合格者，可根據考試總成績由高到低依次遞補。招聘單位應統一組織應聘者到本市相關醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘者自理。

責任編輯：郭爽

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