http://guangdong.hteacher.net 2020-08-12 09:38 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)黃圃鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘公辦中小學編外合同制教師。相關事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘公辦中小學編外合同制教職員24人,具體招聘崗位和人數(shù)情況詳見《中山市黃圃鎮(zhèn)2020年招聘公辦中小學編外合同制教師崗位需求表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生,下同)及具有國家承認本科以上學歷的社會人員,持有相應教師資格證(2020年應屆畢業(yè)生除外)并具備招聘崗位要求的相關條件。
(二)招聘條件
1.基本條件。
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違反計劃生育政策;
(2)具備良好政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
(3)具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
2.資格條件。
(1)應聘考生須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格。①社會人員和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生在報考時須提供相應教師資格證;②因受新冠疫情影響,尚未取得教師資格的2020年應屆畢業(yè)生,須在2021年9月1日前取得相應的教師資格,不能按期取得的,取消聘用資格。報考時須提供《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上)。
(2)應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科以上學歷,學士以上學位;社會人員須具有國家承認的本科以上學歷。
(3)社會人員年齡在距離法定退休年齡至少5年以上(含5年)。
(4)所學專業(yè)必須與應聘的崗位相對應。
3.下列人員不得應聘:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機關事業(yè)單位招聘考試中違紀失信人員;(6)有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)聘用后即構成回避關系的人員。
三、招聘程序和方法
在中山市黃圃鎮(zhèn)設點面向應屆畢業(yè)生和社會人員進行集中招聘。
(一)報名及資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘,考生通過電子郵件提交報名資料,不接受現(xiàn)場資格審核確認??忌卿浿猩绞悬S圃鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.zs.gov.cn/hpz/),下載《中山市黃圃鎮(zhèn)2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》(附件2),自公告之日起至8月16日17:30止(以電子郵件時間為準),提交以下報考資料。
(1)應屆畢業(yè)生將《中山市黃圃鎮(zhèn)2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》(插入電子相片)、第二代身份證、就業(yè)推薦表、學歷證、學位證、教師資格證(如已考取)、學生證、學習成績單、普通話水平測試等級證書、未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關證明及未簽約證明)、個人簡歷和有關證書,掃描成1本PDF電子文檔發(fā)送到:hpjyswzdzx@sina.com(郵箱主題及附件名稱注明“姓名+報考學段(初中/小學)+應聘崗位(學科)”)。
(2)社會人員將《中山市黃圃鎮(zhèn)2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》(插入電子相片)、第二代身份證、學歷證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、獲獎證書(教育部門或政府部門頒發(fā))、普通話水平測試等級證書、個人任教簡歷和有關證書,掃描成1本PDF電子文檔發(fā)送到:hpjyswzdzx@sina.com(郵箱主題及附件名稱注明“姓名+報考學段(初中/小學)+應聘崗位(學科)”)。
(3)報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實,即取消報名資格和聘用資格,弄虛作假者納入失信人員名單。
2.資格審核時間:報考人網(wǎng)絡報名后由招聘單位進行資格審核。
(二)確定入圍考試人選:由招聘單位根據(jù)報考人員提交的報考資料,按實際符合招聘條件報考人數(shù)確定入圍考試人選。以短信或電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項,不合要求者恕不約見。應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考試的,視為自動放棄資格。
(三)面試考核
(1)面試日期和地點:另行通知。
(2)面試由微格課、職場問答、基本功測試等環(huán)節(jié)組成。
(3)評定面試成績:面試采用百分制,專業(yè)教師教育教學能力50分、綜合能力30分、語言表達能力10分、舉止儀表10分。各評分項目去除最高、最低分,其余5位評委的平均分為考生該項得分,各項目得分相加即為考生面試成績。
(4)面試成績將在面試工作結束3天內(nèi)在中山市黃圃鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.zs.gov.cn/hpz/)公布。
(5)本次招聘錄用分數(shù)線最低為總分60分(含60分)以上,聘用分數(shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬聘名單。若同一崗位總成績相同時,則依次按教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表得分高低順序確定名次。
(6)電話通知入圍人員體檢及考察有關事項,短信通知未入圍人員。
責任編輯:郭爽
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