http://shandong.hteacher.net 2020-08-10 16:29 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員登錄山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.ssefz.com/)2020年公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料并逐件、準(zhǔn)確上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘系統(tǒng),關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。審核通過(guò)后人員須24小時(shí)內(nèi)繳費(fèi),過(guò)期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格。
在職人員應(yīng)聘的,須在面試前提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
3.資格初審
學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名初審情況,報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
本次招聘資格審核等相關(guān)通知,通過(guò)山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.ssefz.com/)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),查實(shí)后取消其報(bào)名資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,按照先筆試后面試方式進(jìn)行。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試采取說(shuō)課、答辯的方式進(jìn)行。說(shuō)課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),組織課程實(shí)施,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的60%、答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。面試總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,通過(guò)山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.ssefz.com/)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況,采取查閱檔案、函調(diào)、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),超過(guò)考察范圍的不予遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù),符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:卓老師
聯(lián)系電話:0531-82598095
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls |
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山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表.doc |
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應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc |
山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)
2020年8月10日
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責(zé)任編輯:郭爽
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