2020廣東肇慶市教育局屬下事業(yè)單位肇慶宣卿中學教師招聘17名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-10 10:57 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

本次招聘按有關規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試(含試講)方式進行。其中，音樂、體育、通用技術學科除筆試加面試(含試講)外，還須進行專業(yè)技能測試。筆試、面試(含試講)和專業(yè)技能測試(音樂、體育、通用技術學科)均實行100分制，合格分數(shù)線均劃定為60分。考試按先筆試后面試(含試講)順序開展，筆試不合格考生不得進入面試(含試講)，面試(含試講)不合格考生不得列為體檢對象。

1.筆試

(1)考試內容：根據按崗設考原則，筆試內容主要包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識等。

(2)考試形式：采用閉卷形式。

(3)筆試時間和地點根據報名人數(shù)確定，由肇慶市教育局另行通知。

2.面試(含試講)

(1)入圍人選：面試(含試講)人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。并由主管部門對入圍人選進行資格復審，并將有關情況報市人社局備案后，入圍面試(含試講)名單同時在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)和肇慶市教育局網站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)公布。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際入圍人數(shù)確定面試(含試講)人選。

(2)方式內容：面試采取結構化面試(含試講)的方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。

(3)成績公布：面試成績在面試結束后向考生本人公布。

(4)時間地點：面試(含試講)具體時間、地點、注意事項等由肇慶市教育局另行通知。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試(含試講)成績×60%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。其中，音樂、體育、通用技術學科考試總成績=筆試成績×40%+面試(含試講)成績×50%+專業(yè)技能測試成績×10%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

六、體檢與考察

考試結束后，根據考試總成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照筆試成績、面試成績、面試主評委打分高低的順序確定入圍體檢人選。

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對象。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可按考試總成績高低順序依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報市教育局確定后，報肇慶市人力資源和社會保障局批準。

七、公示與聘用

(一)經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn)和肇慶市教育局網站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)網站予以公示，公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員待遇，按市直事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

(一)公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時限內分別在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn)和肇慶市教育局網站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)公布，請考生及時瀏覽。

(二)請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項，準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次公開招聘由肇慶市人社局負責業(yè)務指導，肇慶市教育局機關紀委進行直接監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督，由肇慶市教育局負責解釋。監(jiān)督電話:0758-2209780(肇慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)，0758-2806718(市教育局直屬機關紀委)。報考咨詢電話：0758-2829904(市教育局人事科)、0758-6628122(肇慶宣卿中學辦公室)。

附表：