http://guizhou.hteacher.net 2020-08-10 10:41 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,其總成績計算方式為:筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。
所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試,由縣考調(diào)領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷,筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。
2.筆試時間:2020年8月17日上午 9∶00—11∶30。
3.筆試地點:見《筆試準考證》。
4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。
(二)面試。
面試由考調(diào)領(lǐng)導小組組織實施,面試總分為100分。
1.面試對象:根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按考調(diào)崗位開考數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1的,則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上,達到者可不考慮比例直接進入面試,但面試成績必須70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié);如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,并列者同時參加面試。
2.面試方式:校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;其他崗位采取試教的方式進行。
3.未按時參加面試的考生視為自動棄權(quán)。
4.面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、考核
(一)按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,則以面試成績高的考生確定為考核對象,面試成績相同的進行面試復試,面試復試的成績高者進入考核。
(二)為防止報考人員之間出現(xiàn)不正當交易,考核對象一經(jīng)確定,就不能提出放棄考核或放棄調(diào)動的要求(若要放棄須在筆試成績公布后,面試未進行前提出)。若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調(diào)動的,按相關(guān)規(guī)定從嚴執(zhí)行。
(三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容,考核工作由教育科技局組織用人學校進行,考核要做到全面、客觀、公正。
(四)若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格,出現(xiàn)崗位空缺,則按該崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補,但只遞補一次。
九、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考核合格的人員,確定為擬調(diào)動對象,在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布(QQ群內(nèi)信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅?同時公示,公示期為5天,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
調(diào)動人員試用期一年,從試用當月起,其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學校管理。本次考調(diào)的教師,主要解決城區(qū)部分缺編學校(園)的師資力量保障,根據(jù)工作需要,如今后城區(qū)學校(園)需要崗位調(diào)整,必須服從組織在城區(qū)學校(園)范圍內(nèi)的調(diào)整安排。
十、簽訂聘用合同
(一)為使用人學校調(diào)入人員達到穩(wěn)定目的,促進教學質(zhì)量的提高,此次缺編考調(diào)的人員,應(yīng)與調(diào)入學校簽訂含“3年內(nèi)不申請調(diào)動、離職進修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試(組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外)”補充條款的聘用合同。否則按違約處理,繳納違約金30000元。
(二)試用期滿考核不合格的,調(diào)回原單位,所簽合同自然解除。
十一、其它事項
(一)紀律監(jiān)督。
考調(diào)工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0857-3222369(赫章縣教育科技局)
0857-3232881(赫章縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會)
(二)在考調(diào)過程中,由考調(diào)辦發(fā)布的各項考調(diào)信息將在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布(QQ群內(nèi)信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅?上發(fā)布,請考生密切關(guān)注公布的相關(guān)信息,因考生未查閱相關(guān)信息而造成的后果由考生自負。
(三)疫情防控。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于疫情防控的相關(guān)精神,由縣衛(wèi)健局牽頭制定考調(diào)期間的疫情防控工作方案,指導考調(diào)期間的疫情防控工作,選派醫(yī)務(wù)人員參與考調(diào)期間的疫情防控。
(四)組織領(lǐng)導。
成立縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組,整個考調(diào)工作在縣考調(diào)領(lǐng)導小組組織下進行。
組 長:劉 慶(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)
副組長:馬 吉(縣委常委、組織部部長)
唐 瑜(縣委常委、縣人民政府副縣長)
成 員:黃佑銀(縣委組織部副部長、人社局局長)
胡庭倫(縣委組織部常務(wù)副部長)
王福國(縣委編辦主任)
陶光奇(縣紀委副書記、監(jiān)委副主任)
王 琳(縣教育科技局黨組書記)
徐 聰(縣衛(wèi)健局局長)
王進萃(縣人社局副局長)
李 坤(縣人社局副局長)
吳開富(縣教育科技局副局長)
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人社局,黃佑銀同志兼任辦公室主任,李 坤、吳開富同志兼任辦公室副主任,縣人社局、教育科技局相關(guān)股室人員為辦公室工作員。
本《考調(diào)方案》解釋權(quán)屬赫章縣人力資源和社會保障局和赫章縣教育科技局,未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導小組研究確定。
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附件1:崗位表 |
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附件2:報名表 |
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非教育單位人員報考證明模板 |
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同意報考證明(縣直學校教師用) |
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班主任加分證明(中層和校級領(lǐng)導用此修改) |
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同意報考證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師用) |
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附件3:報名信息采集表 |
赫章縣考調(diào)領(lǐng)導小組辦公室
2020年8月7日
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責任編輯:張欣
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