2020年山東東營市教育局所屬學校教師招聘33名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-10 09:10 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試突出教育基礎知識和學科知識等內容，各學科均考一科。考試內容為教育基礎知識、學科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的20%、80%。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市教育主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績通過東營市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時關注、查詢。

筆試采取統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2020年8月25日上午9:00-11:30，筆試地點見筆試準考證。

筆試地點在東營市設置，筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

1.面試方式及內容。面試采用試講答辯相結合的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試成績計算。面試成績滿分100分。每個環(huán)節(jié)按測評要素去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

3.面試成績公布。面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并在東營市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格的標準為面試成績不低于70分。

面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，面試考務費的收取標準為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

五、考察和體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

筆試成績、面試成績低于最低合格分數(shù)線的，不進入考察體檢范圍。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查處理?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應當終止聘用程序。必要時，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可以延長30日。

五、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東營教育教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限(含試用期)的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

六、其他事項

1.東營市教育局所屬學校公開招聘教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.有關招聘事項信息將通過東營市教育局網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、試講、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生在筆試、現(xiàn)場資格審查和面試時，需通過微信搜索“山東電子健康通行卡”，或支付寶首頁搜索“山東電子健康通行卡”申領山東省健康通行碼(省內考生在通行碼申請模塊申領，省外考生在來魯申報模塊申領)，同時按要求填寫2020年東營市教育局所屬學校公開招聘教師考生健康承諾書。按照疫情防控有關規(guī)定，考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測等。對不遵守疫情防控管理規(guī)定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，將依法依規(guī)追究責任。

本簡章由東營市教育局負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2020年東營市教育局所屬學校公開招聘教師崗位計劃一覽表》(附件1)。

監(jiān)督電話：0546—8337171(市教育局)

附件：