2020山西長(zhǎng)治黎城事業(yè)單位教師招聘41名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-10 09:03 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù))：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。各崗位考生綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，作出最終結(jié)論。

體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理，體檢時(shí)考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》。

七、考察考核

綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

確定為擬聘用人員的需在考察考核時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消其聘用資格。

八、公示、選崗、聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘人員名單，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

(二)選崗及聘用

公示無異議，報(bào)考小學(xué)教師崗位的擬聘人員，不區(qū)分性別，按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次選崗確定聘用單位。

擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期從公示期滿次日起計(jì)算)制度，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿由主管部門負(fù)責(zé)考核，考核合格即辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;考核不合格的，予以解聘。

衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員，護(hù)理類崗位須按規(guī)定在一年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證，其余崗位上崗后5年內(nèi)須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則不再聘用。

教育系統(tǒng)聘用人員，須在1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則不再聘用。

九、注意事項(xiàng)

1.《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(第一次公告)通過黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、筆試、筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，將通過黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加的考生視為自動(dòng)放棄。

3.設(shè)立公開招聘咨詢電話：0355-8595562

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，或者由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。

2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任。考生應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格，若該考生已通過考試等環(huán)節(jié)成為工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除人事關(guān)系和聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位和主管部門視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分并調(diào)整工作崗位。

3.設(shè)立招聘監(jiān)督電話：

黎城縣人力資源和社會(huì)保障局：0355—6565100

對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，監(jiān)督組負(fù)責(zé)核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅查處。

十一、本方案由黎城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

黎城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年8月7日

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