2020重慶巫溪教育事業(yè)單位遴選招聘84名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-10 08:41 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試考核

本次公開遴選，分遴選崗位類別采用不同的考試考核方式，具體如下：

第一類：初中、小學(xué)教師崗位采用筆試和獎勵加分方式;

第二類：高中教師崗位采用筆試和面試方式。

考試考核由縣人力社保局、縣教委統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷考試，面試采用抽題試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

1.筆試

(1)筆試開考比例：筆試開考比例須達到1：2(即各遴選崗位人數(shù)與報名及資格審查合格確認參考人數(shù)之比，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，不足1:2的，則相應(yīng)遞減該崗位遴選指標至規(guī)定比例;無法遞減的取消該學(xué)科遴選指標。

(2)內(nèi)容：報考學(xué)科的課程標準、專業(yè)知識。

(3)總分：100分，保留兩位小數(shù)。

(4)時間：2020年8月9日上午9：00—11：00，參加筆試人員提前20分鐘進入考室。

(5)地點：巫溪縣珠海實驗小學(xué)教學(xué)樓

(6)成績公布：“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”( www.cqwx.gov.cn)。

2.面試

(1)面試人員確定：面試開考比例為1：3(即各遴選崗位數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)的人員數(shù)量之比)，若因應(yīng)聘人員棄考或報名人數(shù)少的緊缺崗位，面試比例可降至1：2，達不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位遴選。根據(jù)該遴選崗位人員筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員，若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準，可在報考該遴選崗位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。只有1人實際進入或參加面試，考生筆試成績需達到合格分數(shù)線60分。

(2)面試時間：2020年8月11日，面試人員必須上午8：30進入候考室，否則視為放棄遴選資格。

(3)地點：巫溪縣珠海實驗小學(xué)教學(xué)樓

(4)面試方式：抽題試講、結(jié)構(gòu)化面試

(5)考察指標

抽題試講：儀表儀態(tài)、肢體語言;邏輯思維能力、口頭表達能力;運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)實際問題的能力;教學(xué)目標的達成、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)組織、教學(xué)資源的有效整合、教學(xué)手段的合理運用、普通話水平的規(guī)范標準、板書設(shè)計的科學(xué)合理及書寫工整流利等要素。

結(jié)構(gòu)化面試：綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、人際溝通和應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表儀態(tài)。

面試總分值為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

3.獎勵加分

(1)2017年春季-2020年春季，全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與報考學(xué)科相對應(yīng)，獲同類人員第一名的，每期計1次，每次計2分。此項累計不超過4分。

(2)2017年春季-2020年春季，參加市級及以上教育行政部門及所屬教研機構(gòu)(中央教科所、重慶市教科院)組織的教育教學(xué)現(xiàn)場技能競賽，與報考學(xué)科相對應(yīng)，獲國家一、二、三等獎分別計6、4、2分，獲重慶市一、二、三等獎分別計4、2、1分。同項目獲得同類不同層次獎勵的只計最高層次的得分。每年只計1次最高等級的得分(計等級得分高的一次)。此項累計不得超過6分。

4.因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考的情況處理：報名結(jié)束后，報名職高專業(yè)課教師崗位的，因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考，按照巫溪委辦發(fā)〔2019〕(74號)文件規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意，可按干部管理權(quán)限實行選調(diào)。選調(diào)方式為采用抽題試講、結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績合格分數(shù)線為70分，低于70分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

5.總成績計算辦法

(1)第一類：報考初中、小學(xué)教師崗位的總成績=筆試成績+獎勵加分

(2)第二類：報考高中教師崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)選崗

1.時間：另行通知，請關(guān)注巫溪校園長微信群、QQ群和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)。

2.地點：縣教委六樓會議室。

3.方式：依據(jù)總成績從高分到低分按遴選崗位分類選擇招聘單位。得分并列的，按以下辦法依次選擇：一是現(xiàn)任教學(xué)校工作時間長的優(yōu)先選擇;二是若現(xiàn)任教學(xué)校工作時間相同的，教齡長的優(yōu)先選擇;三是若教齡相同的，則年齡大的優(yōu)先選擇。

(四)公示

考試考核合格的擬調(diào)人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、教師資格證、報考崗位、擬聘單位、總成績等其他應(yīng)公示事項。

因公示不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

(五)辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的人員，由巫溪縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、崗位聘用等手續(xù)。

六、工作要求

(一)本年度城區(qū)學(xué)校公開遴選教師工作嚴格按遴選原則和程序組織實施。

(二)遴選工作由縣人力社保局、縣教委組織開展，并設(shè)立舉報電話(縣人力社保局：51520450)，接受社會監(jiān)督。

(三)遴選工作一律實行家屬、直系親屬回避制度。

(四)任何單位和個人，不得徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本年度城區(qū)學(xué)校遴選教師工作實施辦法由巫溪縣人力社保局、巫溪縣教育委員會負責(zé)解釋。(辦公室電話：51520450，51510972，51511519)

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