http://hebei.hteacher.net 2020-08-05 17:17 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試分為筆試和面試??荚嚬ぷ魑杏匈Y質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。
(2)考試比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1,
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(4)筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)邴}山政務(wù)網(wǎng)和鹽山中學(xué)微信平臺(tái)公布。
2.面試
(1) 以考生筆試成績(jī)確定面試人員,根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績(jī)1:1.2的比例確定面試人員(如開考比例降至1:1,該比例也相應(yīng)調(diào)整至1:1),入圍面試末位考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)登陸鹽山政務(wù)網(wǎng)查詢。
(3)面試方式。采用試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式。
根據(jù)不同學(xué)科提供教材,指定章節(jié),現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備30分鐘,試講15分鐘。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)生及學(xué)科教學(xué)提問的測(cè)評(píng)。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī),滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布,并在鹽山政務(wù)網(wǎng)和鹽山中學(xué)微信平臺(tái)公示。
3.總成績(jī)合成及排名確定
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者優(yōu)先方法。若仍不能區(qū)分排名者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí),均按此辦法確定。
注意事項(xiàng):①應(yīng)聘人員前來(lái)報(bào)名、筆試和面試時(shí)應(yīng)佩戴口罩并持有健康綠碼、嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè),有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得參加此次招聘,及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。②中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)鹽人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明,且持有健康綠碼,體溫正常后方可進(jìn)入。
(四)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審,資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外,還需攜帶個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的,取消應(yīng)聘人員資格。逾期不提交資格審查材料的,視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無(wú)故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊煽h教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)共同組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘人員資格。
(七)公示
擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示。時(shí)間為7個(gè)工作日, 擬聘用人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營(yíng)私舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的,取消其擬聘用資格。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員,經(jīng)審核后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
四、聘用人員待遇
本次招聘的教師為編外教師,工資標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年,試用期六個(gè)月,試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的留任,考核不合格的解除合同。合同期滿考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、組織機(jī)構(gòu)
成立由分管教育副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、鹽山中學(xué)主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鹽山中學(xué),辦公室主任由鹽山中學(xué)校長(zhǎng)兼任。
六、有關(guān)要求
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話: 鹽山中學(xué)(0317)6086910
鹽山縣人社局(0317)6221778-8309
2020年8月5日
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