2020東莞市東坑鎮(zhèn)公辦中小學(xué)特聘教師招聘6名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-05 11:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)東坑教育事業(yè)發(fā)展需要，滿足東坑公辦中小學(xué)2020年秋季開(kāi)學(xué)教師需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特聘教師6名。

一、招聘人數(shù)、崗位

(一)本次招聘公辦學(xué)校特聘教師共6名。(具體崗位及招聘條件見(jiàn)附件2)。

二、薪酬待遇

受聘人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期年薪為11萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。見(jiàn)習(xí)期考核合格后可晉升工資檔次，之后每年進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果晉升工資檔次，年薪最高可達(dá)18萬(wàn)元。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、畢業(yè)生：應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年、2021年畢業(yè));

2、社會(huì)人員：指畢業(yè)生外符合報(bào)考條件人員。

(二)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)工作崗位;

2、具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

3、身心健康，性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有勝任本職工作的信心;

4、符合計(jì)劃生育政策。

(三)資格條件

1、教師資格證要求：已取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證。2020年畢業(yè)生，可“先上崗、再考證”;全日制研究生(碩士或博士學(xué)位)可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī)。所有未取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證的，一經(jīng)聘用，原則上須在一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

2、學(xué)歷資格：全日制本科及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求;學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近卻未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可報(bào)考。

4、年齡條件：一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀者或工作特殊需要，年齡條件可適當(dāng)放寬要求;

5、符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

四、招聘程序

招聘程序：報(bào)名——資格初審——筆試考核——面試考核(試講和問(wèn)答)——資格復(fù)審——體檢——公示與聘用等程序。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至8月7日;

2、報(bào)名方式：采用投遞應(yīng)聘材料的方式報(bào)考，報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱: dkjyglzx@163.com。郵件名稱為“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”，如：1初中語(yǔ)文教師李某某，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名提交材料(需按材料名稱命名文檔)

①《東莞市東坑鎮(zhèn)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘特聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

②內(nèi)地居民身份證掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)成績(jī)單或其他證明材料掃描件);國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

④教師資格證掃描件或相應(yīng)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上)掃描件;

⑤與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱證書(shū))掃描件(無(wú)職稱者不需提供);

⑥個(gè)人工作總結(jié)或個(gè)人簡(jiǎn)歷(需含有個(gè)人聯(lián)系電話及電子郵箱、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作(含社會(huì)實(shí)踐)情況總結(jié)、獲獎(jiǎng)情況等信息);

⑦其它材料(如榮譽(yù)證書(shū)等)。

(二)資格審核

1、初審：報(bào)名結(jié)束后，由教育管理中心根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考進(jìn)行資格審核，確定符合招聘條件進(jìn)入筆試考生。

2、復(fù)審：確定擬進(jìn)入面試名單后，由鎮(zhèn)組織人事辦對(duì)報(bào)考對(duì)象提交的材料進(jìn)行進(jìn)行復(fù)審，全面核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷(位)證、計(jì)生情況及是否有違法違紀(jì)記錄情況進(jìn)行嚴(yán)格審核。如出現(xiàn)政審不合格，將取消面試資格。復(fù)審需要材料將另行通知。

(三)筆試

考生成績(jī)需要60分(含60分)以上，招聘單位根據(jù)學(xué)科招聘人數(shù)，以筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例推薦參加試講與面試對(duì)象。如面試人員達(dá)不到1:3比例的，則由招考部門研究決定是否按照相應(yīng)比例減少招聘人數(shù)。筆試時(shí)間與考試地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持通訊設(shè)備通暢，如因通訊設(shè)備問(wèn)題影響接收考試信息，后果由考生承擔(dān)。

(四)試講與面試

試講與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，分學(xué)科面試。試講流程：抽簽(確定面試順序)---備課(40分鐘)---片段教學(xué)(10分鐘)，其中美術(shù)、音樂(lè)、體育學(xué)科增加指定才藝或自選才藝展示實(shí)操環(huán)節(jié)(10分鐘)---面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯(5分鐘，內(nèi)容以問(wèn)題形式統(tǒng)一命題)。

1、試講環(huán)節(jié)：考生現(xiàn)場(chǎng)提前40分鐘，按抽取的課題備課，并進(jìn)行片段教學(xué)試講。試講內(nèi)容在考生簽到后，由考官抽取確定試講單元、課時(shí)、課題等內(nèi)容。

2、問(wèn)答環(huán)節(jié)：考生試講環(huán)節(jié)結(jié)束后，由主考官對(duì)考生進(jìn)行該學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)。

面試考核成績(jī)須≥80分，低于80分不予錄取。試講與面試成績(jī)=試講成績(jī)×70% +面試成績(jī)×30%;美術(shù)學(xué)科教師的試講與面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%(其中實(shí)操占35%，試講占35%)+面試成績(jī)×30%。

(五)考試成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講與面試成績(jī)×60%;

考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

(六)體檢

1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)確定擬聘人員、公示

體檢合格人員確定為擬聘人員，并在陽(yáng)光東坑網(wǎng)公示擬聘用人員名單公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)聘用

因應(yīng)聘人員體檢或者復(fù)審不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示無(wú)異議后，由東坑鎮(zhèn)教育管理中心通知擬聘用人員持畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)和身份證原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))與用人單位簽訂聘用合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))不能提交上述證件，無(wú)充分理由不來(lái)簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生。

2.擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。受聘人員設(shè)1年見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

(二)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。如有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消報(bào)名資格或錄用資格。

(三)本公告由東莞市東坑鎮(zhèn)教育管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳老師;聯(lián)系電話：0769-83381561。

附件：