2020重慶綦江選聘區(qū)外成熟教師招聘20名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-04 16:46 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共重慶市綦江區(qū)委辦公室、重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施辦法的通知》(綦江委辦發(fā)〔2019〕30號)和中共綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會議制度〉等兩個文件的通知》(綦委組〔2020〕15號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外體制內(nèi)中小學公開選聘成熟教師。

一、選聘原則

按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考核與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

二、選聘對象及人數(shù)

本次公開選聘區(qū)外中小學在編在崗正式教師20名(崗位為中小學及幼兒園各學科教師)。

三、選聘的資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

3.工作(任教)3年及以上，近2年年度考核均為合格及以上等次;

4.有相應(yīng)教師資格證書;

5.有正常履行職責的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)學歷及年齡條件

1.學歷：小學(幼兒園)教師應(yīng)具有全日制?？萍耙陨匣驀窠逃究茖W歷，中學教師應(yīng)具有全日制本科及以上學歷。

2.年齡：40周歲及以下(博士研究生或高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45周歲以下)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.試用(見習)期或服務(wù)期未滿的;

2.受黨紀政務(wù)處分期間的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

四、選聘程序

本次選聘由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示與辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)等程序依次進行。

(一)報名

1.報名時間：《簡章》發(fā)布之日起至2020年8月6日，9：00-18：00。

2.報名地點：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(南州中學大門旁)綦江區(qū)教育委員會人事科。聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：座機023-85888907，手機13637884899。網(wǎng)上報名：在規(guī)定時間內(nèi)將個人簡歷、報名登記表及相關(guān)證明材料(證件證書一律采用掃描件)發(fā)至郵箱(404219758@qq.com)。

3.現(xiàn)場報名時必須由考生本人提交材料，提供材料為：

(1)《重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件，需經(jīng)單位和教育主管部門、人事部門同意簽章);

(2)本人身份證、學歷和相關(guān)證書(教師資格證、獲獎證書等)原件及復印件1份，近2年的年度考核印證材料。

(二)資格審查。由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對考生報考資格條件進行資格審查。

(三)考試考核

1.考試考核采用面試(模擬上課)的方式進行，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施，參加選聘教師考試的人員于2020年8月8日進行模擬上課(備課20分鐘，模擬上課時間10分鐘)，具體時間、地點另行通知。分值100分，60分為合格。

2.先進和年度考核加分。

(1)近三年受國家級綜合表彰的加4分，受省(直轄市)級綜合表彰的加3分，受區(qū)縣級綜合表彰的加2分。

(2)近三年參加由教育行政部門或該部門委托舉辦的現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課競賽獲國家級一、二、三等獎的分別加7分、5分、3分，獲省(市)一、二等獎的分別加5分、3分，獲區(qū)(縣)一等獎的加3分。

(3)2018年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每一次加1分。

總成績計算公式為：總成績=面試(模擬上課)成績+先進和年度考核優(yōu)秀加分。

考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)體檢和考察

按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定體檢對象。如進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以職稱、學歷、職(執(zhí))業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進入體檢人選。體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由綦江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。

體檢和考察結(jié)果公示5個工作日。

(五)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。由區(qū)人力社保局發(fā)函商調(diào)，按有關(guān)調(diào)動程序辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)聘手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。

(六)其他。選聘人員實行“對等”安排，其身份性質(zhì)按選聘單位確定，須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年后才能申請調(diào)出區(qū)外。

五、紀律要求

公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選聘資格，追究當事人責任。

選聘政策咨詢：

區(qū)教委人事科

電話：023-85888907

區(qū)人力社保局綜合科

電話：023-87268706

未盡事宜由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委負責解釋。