202大慶杜爾伯特蒙古族自治縣高中教師招聘30名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-08-03 17:09 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，滿足縣屬學校用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依法辦事，切實加強監(jiān)督，認真履行招聘程序，確保招聘工作順利實施。

二、招聘計劃

計劃招聘高中教師30名，其中：高中語文 3名、高中數(shù)學6名、高中英語7名、高中物理4名、高中化學3名、高中生物2名、高中政治 1名、高中歷史2名、高中地理1名、高中蒙古語文1名。(詳見《杜爾伯特蒙古族自治縣2020年高中學校招聘教師崗位計劃表》)。

三、招聘范圍

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.除蒙古語文學科外，其它學科蒙語授課的不在招聘范圍之內(nèi)。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于從事高中教育教學工作。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備與報考崗位一致的專業(yè)和相應(yīng)的教師資格證; 2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”，但須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則期滿不予聘任。

5.年齡不超過35周歲(1985年8月3日以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員)。

4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報考方法及程序

(一)預(yù)約報名

可用電話預(yù)約的方式報名。報名聯(lián)系電話：第一中學：0459—3421453，0459—3422170，13069621808，13836864689;蒙古族中學：0459—3421409，15645993345。

(二)資格審查(8月12日—8月14日)

采取現(xiàn)場資格審查。招聘資格審查地點：縣人社局一樓會議室，資格審查時間截止到8月14日17:00時。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復(fù)印件;保管檔案證明;報考崗位要求的其他材料;申請政策性加分的，提供相關(guān)證明材料。加分確認需提供材料詳見有關(guān)說明項。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按照規(guī)定提供上述材料，將取消報考資格。

六、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試(另行通知)

報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相應(yīng)學科現(xiàn)行高中教材內(nèi)容，筆試成績滿分為100分，折合成60%計入考試總成績。

語文、蒙古語文、數(shù)學、英語筆試卷面成績滿分為150分，將這150分折合成100分計入筆試成績，語文、蒙古語文筆試時間為150分鐘，數(shù)學、英語筆試時間為120分鐘。

其他學科筆試卷面成績滿分為100分，筆試時間為90分鐘。

考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加筆試。

(二)面試(另行通知)

篩選原則。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低按照招考職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進行面試人選資格確認。若按比例確定的最后一名筆試成績+政策性加分之和出現(xiàn)并列時，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。

面試內(nèi)容。面試采取說課形式，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識。備課60分鐘，說課15分鐘，說課成績當場公布。面試滿分100分(面試成績低于60分者不予聘用)。

考試總成績計算：考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%。

(三)體檢與考核(另行通知)

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位主管部門負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績依次遞補。