2020哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬中小學校校園教師招聘60名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-08-01 10:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面談

本次招聘選拔采取面談方式進行，由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局負責組織實施。

1.進入面談人員的確定。通過網上資格確認合格的人員進入面談。

2.面談規(guī)則。面談采取說課的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質和潛在能力等。面談成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

3.面談當日出現放棄者，不影響其他考生面談。

4.面談時間、地點詳見公告網站通知。

5.面談當天考生須攜帶7天內有效的咽拭子核酸檢測報告及14天流調行程，本人有效二代身份證原件(如本人身份證丟失可持臨時身份證)進行驗證，合格者進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。

(三)公布成績

面談后，將考生的成績于面談結束三天內同步在本次招聘公告發(fā)布網站公布。

(四)現場資格復審

1.確定現場資格復審人選。依據考生成績按招聘崗位人數1:1的比例，由高分到低分等額確定進入現場資格復審人選。若成績出現并列，將進行面談加試，高分者進入現場資格復審。

2.現場資格復審。考生自行打印報名時上傳郵箱的報名登記表一份、誠信承諾書一份和資格確認時所列內容的原件及復印件(原件、復印件順序需一致)進行現場資格復審。

3.時間及地點：資格確認在哈爾濱市進行。具體地點和時間另行通知。

六、考核、體檢與遞補

(一)考核

考核由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局指導用人單位負責組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

(二)體檢

通過資格復審和考核合格，并取得畢業(yè)證、學位證人員方可參加體檢。

體檢由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局及招聘學校統(tǒng)一組織應聘人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢，對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。體檢的具體時間、地點及要求，另行通知。

(三)遞補

現場資格復審、考核或體檢不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局提出遞補意見，報哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作領導小組同意后，可以在報考同一崗位且面談合格人選中，按照面談成績從高分到低分依次遞補。如面談成績出現并列，將進行面談加試，高分者成為遞補人選。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注招聘公告發(fā)布網站通知。

七、公示及辦理試用期手續(xù)

根據面談、資格復審、考核、體檢結果確定擬聘人員人選名單。擬聘用人選名單，在哈爾濱松北區(qū)人民政府網站公示7個工作日。公示無異議者，由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局按照規(guī)定和程序辦理試用期手續(xù)，試用期12個月。試用期期滿后考核合格的人員簽訂聘用合同。擬聘用人員未能于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的不予聘用。試用期考核不合格或試用期內仍未取得招聘崗位所需相對應教師資格證的，取消聘用資格。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局紀檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0451-88080053。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

應聘人員必須遵守公開招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導應聘人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱新區(qū)管理委員會教育局無關。請考生提高警惕!

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