2020漳州平和縣選調(diào)教師20名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-07-31 15:16 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

各中小學(xué)、縣直教育單位：

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育的重要論述的要求，造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕4號(hào))和《中共福建省委 福建省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(閩委發(fā)〔2018〕13號(hào))精神，以促進(jìn)城鄉(xiāng)教師資源均衡配置為目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步深化教育人事制度改革，增強(qiáng)教育人事調(diào)配的科學(xué)性，提高教育人事調(diào)配的透明度，切實(shí)為基層服務(wù),為廣大教師排憂解難，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、縣內(nèi)調(diào)動(dòng)原則與申請(qǐng)辦法

1.調(diào)動(dòng)原則：縣內(nèi)中小學(xué)幼兒園教師調(diào)配依據(jù)相關(guān)學(xué)校編制情況和學(xué)科需求，兼顧解決教師實(shí)際困難。對(duì)申調(diào)進(jìn)城的小學(xué)教師實(shí)行量化積分;申調(diào)進(jìn)城的中學(xué)教師采用考試的方法;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)之間教師的流動(dòng)(邊遠(yuǎn)山區(qū)校間流動(dòng)除外)必須服務(wù)期滿，方可申請(qǐng)流動(dòng)。

2.申請(qǐng)辦法和時(shí)間：申調(diào)進(jìn)城小學(xué)教師必須如實(shí)填寫(xiě)《平和縣教師申調(diào)進(jìn)城量化積分申報(bào)表》，經(jīng)單位審核、鑒定、簽署意見(jiàn)，積分情況要在學(xué)校公開(kāi)欄公示三天,無(wú)異議后，由學(xué)校將量化積分前2名(坂仔學(xué)校1名)的《平和縣教師申調(diào)進(jìn)城量化積分申報(bào)表》連同有關(guān)證明材料于8月7日前送交教育局人事股審核;中學(xué)將符合報(bào)考條件教師的《2020縣城中學(xué)緊缺學(xué)科教師招考報(bào)名表》于8月5日送交教育局人事股審核;其他申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師于8月7日前向人事股提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告和《平和縣教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》各一份(申請(qǐng)表電子稿發(fā)13960033600@163.com)，逾期不予受理。

二、申調(diào)條件要求

(一)申調(diào)條件

忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，做到教書(shū)育人、為人師表、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，師德年度考評(píng)等次達(dá)到“良好”以上。

(二)資歷與學(xué)歷要求

1.申調(diào)量化進(jìn)縣直小學(xué)的教師，教齡須六年以上，其中山格、坂仔、霞寨、文峰、南勝鎮(zhèn)的小學(xué)教師須八年以上，40周歲以下(1979年8月31日后出生)，學(xué)歷需大專及以上。

2.申調(diào)(考試進(jìn)城)的中學(xué)教師教齡需五年以上，年齡45周歲以下(1974年8月31日后出生)，本科或本科以上學(xué)歷。

(三)凡屬下列情形之一者，不得申調(diào)

1.違法違紀(jì)、因發(fā)生學(xué)校安全責(zé)任事故受處分、師德失范被通報(bào)批評(píng)或處分的教師。

2.夫妻雙方,任何一方調(diào)動(dòng)(指教師調(diào)動(dòng))未滿三年的教師(考試進(jìn)城除外)。

3.正在請(qǐng)長(zhǎng)病假(無(wú)法堅(jiān)持工作的)和長(zhǎng)事假(半年以上)的教師。

4.未經(jīng)教育局同意私借外校的教師。

5.未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的教師。

6.三年內(nèi)有一次年度考核不合格或不定級(jí)的教師。

7.當(dāng)年度常規(guī)檢查違規(guī)的教師。

8.重新聘用在現(xiàn)單位服務(wù)未滿三年的教師。

(四)屬中級(jí)職稱及以上人員，必須暫時(shí)高職低聘，一年后在新單位按競(jìng)聘上崗的形式聘任相應(yīng)的教師職務(wù)。

三、量化或招考名額指標(biāo)及確定的辦法

1.縣直小學(xué)(第三實(shí)小、育英分校、金華分校)13名，

學(xué)科為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。

2.縣直中學(xué)7名。

其中平和一中4名：語(yǔ)文1名，政治1名，歷史1名，地理1名 。廣兆中學(xué)3名：政治2名、物理1名。

3.確定的辦法：申調(diào)人按學(xué)科的需求分類站隊(duì)，從高分到低分依次確定。分?jǐn)?shù)并列者按：教齡年限長(zhǎng)、年齡大的順序優(yōu)先確定。

四、小學(xué)申調(diào)進(jìn)城量化積分計(jì)算辦法

1.教齡年限(截止8月份年減年計(jì))，每年得1分。(封頂20分)

2.學(xué)歷(國(guó)民教育學(xué)歷)得分：研究生及以上學(xué)歷10分，本科8分、專科6分。

3.2015至2019年度，年度考核得分(四年累計(jì))：優(yōu)秀4分、合格2分。

4.2014年以來(lái)評(píng)先得分：獲國(guó)家級(jí)(含教育部)表彰得8分;省級(jí)(含教育廳)表彰得6分;漳州市級(jí)(含市教育局)表彰得4分;平和縣級(jí)(含縣教育局)表彰得3分，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)含(校級(jí))級(jí)表彰得2分。以上表彰指綜合性表彰，獲多種表彰證書(shū)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)得分，其中獲單項(xiàng)表彰、指導(dǎo)競(jìng)賽得獎(jiǎng)或取得骨干教師證書(shū)的按相應(yīng)頒獎(jiǎng)級(jí)別折半得分。

在市教學(xué)比武中獲得“十佳名師”、“十佳優(yōu)秀青年教師”的另加6分,獲得“優(yōu)秀青年教師”的另加3分(同類不累加);表彰單位必須是黨委、政府或教育主管部門。

5.教績(jī)得分：

教績(jī)分取2016至2020四學(xué)年教績(jī)累計(jì)得分計(jì)算。小學(xué)教師在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或縣市級(jí))小學(xué)統(tǒng)考的學(xué)年教績(jī)(取上下學(xué)期平均值)：中心小學(xué)(校本部)教師取得第一名、第二名的分別可得6分、4分;非中心校(校本部)教師取得第一名、第二名、第三名、第四名的分別可得8分、6分、4分、2分。如果中心小學(xué)年段總班級(jí)數(shù)小于等于四班的，相應(yīng)名次得分減1分。四年內(nèi)請(qǐng)產(chǎn)假的教師，可以取2015學(xué)年的教績(jī)當(dāng)產(chǎn)假學(xué)年的教績(jī)，并附產(chǎn)假手續(xù)。因疫情影響，2019-2020學(xué)年下學(xué)期沒(méi)有統(tǒng)考評(píng)比，采用上學(xué)期評(píng)比結(jié)果作為2019-2020學(xué)年教績(jī)。

6.現(xiàn)家庭住址在平和縣城(指常住，有房產(chǎn)、戶口兩證)的得3分;縣城生源(入師范院校學(xué)習(xí)前家庭戶籍在平和縣城)畢業(yè)后分配到農(nóng)村學(xué)校任教的得4分。

7.外縣籍的教師在平和工作滿五周年的加6分。

8.夫妻雙方的父65、母60周歲以上或病殘;子女或配偶病殘的且常住縣城，身邊無(wú)人照顧得4分。

9.擔(dān)任班主任得分：小學(xué)教師近四年擔(dān)任班主任工作的每年得0.5分。

責(zé)任編輯：郭爽

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