2020梅州五華縣緊缺學(xué)科事業(yè)編制教師招聘62名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-31 15:13 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部、教育部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部〔2020〕28號(hào))、梅州市轉(zhuǎn)發(fā)省《關(guān)于推進(jìn)2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干政策措施的通知》(梅市教〔2020〕51號(hào))及《五華縣人民政府關(guān)于印發(fā)五華縣高中階段招聘急需緊缺學(xué)科人才暫行辦法的通知》(華府辦〔2018〕12號(hào))精神，我縣組織縣委組織部、縣委編辦、人社局、教育局、學(xué)校等相關(guān)部門人員到華南師范大學(xué)直接招聘緊缺學(xué)科教師?，F(xiàn)就專場(chǎng)招聘緊缺學(xué)科教師事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)全日制“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”的2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生、擇業(yè)期畢業(yè)生。

(二)全日制碩士以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期畢業(yè)生。

擇業(yè)期畢業(yè)生根據(jù)粵教畢〔2019〕3號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，就業(yè)擇業(yè)期期限延長(zhǎng)至2020年12月31日。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)教育教學(xué)崗位要求的身體條件和工作能力;

(四)具備相應(yīng)教師資格證(暫未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在試用期1年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格)。

三、招聘計(jì)劃

五華縣水寨中學(xué)8名、田家炳中學(xué)3名、高級(jí)中學(xué)13名、五華中學(xué)1名、安流中學(xué)5名、興華中學(xué)15名、華強(qiáng)學(xué)校12名、城鎮(zhèn)中學(xué)(華立中學(xué))5名，共62名事業(yè)編制教師(詳見崗位表)。

四、招聘方式、程序

根據(jù)崗位報(bào)名情況，即時(shí)啟動(dòng)考試、面試程序。

(一)報(bào)名、考試時(shí)間和地點(diǎn)

華南師范大學(xué)： 8月18-19日

上午9:00-11:30，下午2:30-5:30

(二)報(bào)名方式

主要采取考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名材料包括：《五華縣2020年專場(chǎng)招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、相應(yīng)教師資格證等原件與復(fù)印件?！秷?bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片。

應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位。應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書(暫未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生簽署承諾書須在試用期一年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證，否則取消應(yīng)聘資格)。

(三)資格審核

用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，如無(wú)完全符合資格條件的人員報(bào)考，經(jīng)招聘小組根據(jù)工作需要、崗位實(shí)際集體研究并同意后，專業(yè)、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等條件與崗位資格要求相近的報(bào)考人員視作符合資格條件(相近專業(yè)報(bào)考，需學(xué)院出具課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等證明)。用人單位負(fù)責(zé)向報(bào)考人員反饋資格審核結(jié)果。

(四)組織考試。

考試方式采取“試教(或說課)+面試”的方式，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)由現(xiàn)場(chǎng)招聘小組負(fù)責(zé)在群內(nèi)通知?？荚嚂r(shí)需復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)考資格(應(yīng)聘者需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件)。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生成績(jī)相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

(七)公示聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期5年。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

(一)以獎(jiǎng)代補(bǔ)，分類獎(jiǎng)勵(lì)。按政策規(guī)定享受工資福利待遇的同時(shí)，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的聘用人員實(shí)行分類獎(jiǎng)勵(lì)，考核不達(dá)標(biāo)的相應(yīng)取消當(dāng)年生活補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1.碩士研究生：

一類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)且與本科學(xué)科專業(yè)一致的及“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”碩士工程研究生，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，每年給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期5年。5年后同意申領(lǐng)25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(需在梅州轄區(qū)內(nèi)購(gòu)房，下同)。

二類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)但與本科學(xué)科專業(yè)不一致的，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，每年給予4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期5年。5年后同意申領(lǐng)25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

三類研究生為教學(xué)輔助專業(yè)的(如心理學(xué)、財(cái)務(wù)、教育管理等)，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，每年給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期5年。5年后同意申領(lǐng)25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2. 高等院校“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”全日制本科生：

高等院校“985工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核組考核達(dá)標(biāo)后，一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;“211工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，一次性給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

報(bào)考高中階段崗位的可享受前述(一)項(xiàng)的相關(guān)待遇，報(bào)考初中及以下學(xué)段崗位不享受前述(一)項(xiàng)的待遇。

(二)招聘教師工資福利待遇按有關(guān)政策執(zhí)行，在社會(huì)保障(含五險(xiǎn)一金)、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

(三)用人學(xué)校優(yōu)先解決招聘教師住房問題。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)特殊緊缺學(xué)科教師的招聘，采取一人一策、一事一議的方式進(jìn)行。

2.此次招聘工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消招聘資格。

3.報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因與考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.咨詢電話：張洪，13826632339，0753-4433069(傳真)。