2020年保山第一中學公開教師招聘3名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-07-31 10:50 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2018年以來未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡條件。

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

(六)教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2020年7月30日在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、保山市教育體育局網(wǎng)站、保山第一中學及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名：

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月12日(星期三)24:00時截止，超過報名時間的不予受理;

2.報名方式：應聘者將報名表及個人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡發(fā)送至保山第一中學郵箱(郵箱地址：bsyzxb@126.com)，郵件標題格式為：招聘崗位+姓名;

3.報名注意事項：

(1)應聘者只能報考一個崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報名;

(2)應聘者填寫《保山第一中學2020年公開招聘教師報名表》(見附件);

(3)應聘者電子簡歷應包含以下內(nèi)容：個人基本信息、學習工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學位證(留學歸國人員的學歷、學位證均須教育部認定)、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件，上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔;

4.資格復審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復印件以及報考崗位所要求其他證件原件。

(三)資格審查：由保山第一中學和保山市教育體育局負責。

(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人報名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說課的方式進行(說課課題現(xiàn)場抽簽)。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(七)確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山第一中學與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由保山第一中學負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)保山第一中學、保山市教育體育局審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山第一中學與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合保山市機關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才目錄條件的人員，在正式聘用后可享受《保山市引進人才辦法(試行)》中規(guī)定的月工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

責任編輯：郭爽

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