2020邵陽(yáng)市教育局教師招聘146名、選調(diào)教師58名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-31 09:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日至8月10日，共3天，每天8:00-12:00，15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市教育局五樓大會(huì)議室。

3.報(bào)考者限報(bào)本次招聘中的一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

4.報(bào)名要件：本人持有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)證明材料(有職稱要求的須提供職評(píng)文件或評(píng)審表，有教學(xué)比賽要求的須提供由教育主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)，有從教經(jīng)歷要求的須提供原工作單位出具的相關(guān)證明)、本人簽字的承諾書(shū)及三張近期一寸證件照片等。報(bào)考公開(kāi)選調(diào)崗位人員先自行下載《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(附件4)，由用人單位及主管部門在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)。公開(kāi)招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證書(shū)上未明確方向的，考生需提供專業(yè)方向證明。

2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，所有考生在報(bào)名前，應(yīng)申請(qǐng)好電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控健康情況調(diào)查表》并簽名。

(三)資格審查、開(kāi)考比例與計(jì)劃調(diào)整

1.報(bào)名人員需填寫(xiě)《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(招聘)人員報(bào)名表》(附件4或附件5)，提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(三份)、近期一寸證件照片三張。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料經(jīng)核查信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

3.公開(kāi)選調(diào)教師有效報(bào)考人數(shù)與每個(gè)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。資格審查合格人員，全部進(jìn)入綜合能力測(cè)試或面試環(huán)節(jié)。公開(kāi)招聘有效報(bào)考人數(shù)與每個(gè)招聘崗位的開(kāi)考比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減崗位數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開(kāi)考比例的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)市教育局同意后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。降低開(kāi)考比例的崗位以及實(shí)際參考未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其面試成績(jī)不得低于75分的合格分?jǐn)?shù)線，綜合能力測(cè)試成績(jī)不得低于60分的合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一程序。公開(kāi)選調(diào)人員如實(shí)際參加面試或綜合能力測(cè)試只有1人，則其面試成績(jī)不得低于75分的合格分?jǐn)?shù)線，綜合能力測(cè)試成績(jī)不得低于60分的合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一程序。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

5.考試相關(guān)信息將在邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(四)考試(面試或綜合能力測(cè)試)

1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試或綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證。考生需攜帶本人有效居民身份證、面試或綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證、提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡按時(shí)入場(chǎng)，缺少證件或遲到的考生不得參加面試或綜合能力測(cè)試。

2.方式：詳見(jiàn)崗位表(附件1、附件2)。教師崗位采用試講12分鐘的微型課方式進(jìn)行，其中音、體、美教師崗位微型課試講10分鐘，才藝展示5分鐘(展示內(nèi)容自選，所需器材自備);其他崗位采用綜合能力測(cè)試的方式進(jìn)行。

3.面試考官產(chǎn)生辦法及人數(shù)：面試考官在市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局、駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組共同監(jiān)督下從專家評(píng)委庫(kù)(異地)隨機(jī)抽取。面試時(shí)按崗位學(xué)科種類，每組由7名考官擔(dān)任評(píng)委工作，其中主考官1名，考官6名。

4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和成績(jī)的確定：按百分制計(jì)算，面試采取去掉最高分和最低分后，再取其平均分的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，確定每位考生的面試成績(jī)。

體檢入圍對(duì)象按照與崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，同崗位成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn);學(xué)歷相同者，以大學(xué)錄取批次先者為準(zhǔn);錄取批次仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。

5.體檢入圍人員名單將在邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(五)體檢

1.體檢入圍名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，市教育局紀(jì)檢部門同志全程參與。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

4.體檢費(fèi)用自理。