2020泰安東平縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校教師招聘8名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-29 13:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面談面試

資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，面談成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在中國(guó)東平網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)上公布。

面談面試方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注中國(guó)東平網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)有關(guān)公告，并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按要求參加面談面試的視為自動(dòng)放棄。

面試采用百分制計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不得低于70分。面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)東平網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會(huì)公布，組織考察。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、學(xué)歷層次高低的順序確定考察體檢人選。

引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組成考察工作組，對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察。考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)在中國(guó)東平網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由引進(jìn)單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引進(jìn)單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，對(duì)實(shí)行人員控制總量管理的公立醫(yī)院，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)備案后由主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》或《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)享受容缺機(jī)制報(bào)名，并最終聘用的人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

七、其他

2020年?yáng)|平縣部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名及資格審查電話詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

咨詢(xún)時(shí)間：2020年8月3日至8月20日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

引進(jìn)緊缺人才監(jiān)督聯(lián)系電話：0538-2830076

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