2020黔南都勻市城區(qū)校園面向全市中小學(xué)幼兒園遴選教師99名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-27 17:57 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《都勻市深化中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈都勻市深化中小學(xué)人事制度改革工作方案(修訂稿)〉的通知》(勻市教人改辦〔2019〕1號)文件精神，為充實城區(qū)部分校(園)師資力量，優(yōu)化教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)，適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程需要，加快城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，同時為進(jìn)一步深化人事制度改革，增強(qiáng)人事調(diào)配的科學(xué)性，提高人事調(diào)配的透明度，根據(jù)城區(qū)校(園)師資需求，結(jié)合我市教師隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，在全市中小學(xué)幼兒園公開遴選城區(qū)部分校(園)缺編教師，特制定如下實施方案。

一、遴選原則

1. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、教師公認(rèn)的優(yōu)秀教師遴選到城區(qū)校(園)工作。

2. 嚴(yán)格實行編制管理的原則。教師遴選必須嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的原則，遴選教師到位后，根據(jù)生源狀況和學(xué)校具體情況調(diào)整好各校(園)編制數(shù)，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

3. 學(xué)科需求和崗位相適的原則。遴選必須根據(jù)校(園)緊缺學(xué)科的需要和崗位相適的原則進(jìn)行。

4. 個人自愿的原則。由本市在編在崗的教師在規(guī)定的時間內(nèi)向市教育局提交報名表及同意報考證明。

二、遴選范圍

全市公辦中小學(xué)校、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校(以下統(tǒng)稱中小學(xué))。

三、遴選對象

全市公辦中小學(xué)校、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校在編在崗教師。

四、遴選名額

城區(qū)校(園)遴選崗位共99個。具體遴選校(園)、遴選學(xué)科、遴選職數(shù)及詳細(xì)信息見附件1。

五、時間安排

1.宣傳動員:7月24日—7月28日

2.報名:7月29日—7月31日

3.筆試:8月5日

4.面試:8月6日

5.考察:8月14日—8月20日

6.公示:8月21日—8月27日

7.辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)

六、工作程序

(一)公告、報名與資格審查

1.下發(fā)文件，公布報考人員應(yīng)具備的基本條件，并進(jìn)行廣泛宣傳。

2.報考人員應(yīng)具備的條件和資格:

(1)工作年限:工齡滿3年及以上;

(2)學(xué)歷要求:報考城區(qū)校(園)的教師必須具備所報學(xué)科相對應(yīng)的本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡要求:原則上距退休年齡不超過10年，男性50周歲以下(1970年8月31日以后出生)，女性45周歲以下(1975年8月31日以后出生);

(4)報考教師必須有編制所在學(xué)校同意報考證明。

3. 具有以下情形之一的，不得參加遴選:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的;

(5)未接轉(zhuǎn)的特崗教師、已經(jīng)在局機(jī)關(guān)及城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)跟崗交流教師，不列為此次遴選對象。

4. 報名時間、地點:

(1)時間:2020年7月29日—7月31日

(2)地點:都勻市教育局政工科

5. 報名材料:

(1)身份證、報考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照;

(2)都勻市2020年城區(qū)校(園)面向全市中小學(xué)公開遴選教師報名表;

(3)都勻市2020年城區(qū)校(園)面向全市中小學(xué)公開遴選教師同意報考證明;

(4)都勻市2020年城區(qū)校(園)面向全市中小學(xué)公開遴選教師報名匯總表紙質(zhì)及電子版。

6.資格審查:

遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考者進(jìn)行資格審查，審查合格者方能參加筆試與面試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(二)筆試與面試

1. 筆試內(nèi)容與形式(1)筆試的命題由市教育科學(xué)研究中心負(fù)責(zé)，組織實施由政工科負(fù)責(zé)。(2)筆試內(nèi)容包括教育綜合知識(20 分)和學(xué)科專業(yè)知識(80 分)兩部分，以各學(xué)段現(xiàn)行使用教材為主，總分 100 分。其中，幼兒園教師以面試環(huán)節(jié)的唱歌、跳舞、彈鋼琴、畫畫、講故事“五項技能”為主，不再進(jìn)行筆試。(3)筆試時間:8月5日(4)筆試地點:都勻三小2. 面試內(nèi)容與形式(1)面試工作由市教育局政工科牽頭，面試的命題、面試專家?guī)烀麊蔚奶峁?、聽課評課由對應(yīng)的遴選校(園)負(fù)責(zé)。(2)面試采取專業(yè)測試(試講)方式進(jìn)行，備課時間為 15 分鐘，面試時間為 15 分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績在面試工作結(jié)束后當(dāng)場公布，遴選教師簽字確認(rèn)本人成績。其中，幼兒園教師面試以唱歌、跳舞、彈鋼琴、畫畫、講故事“五項技能”為主。(3)面試成績?yōu)?00分。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質(zhì)等。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(4)面試時間:8月6日(5)面試地點:都勻三小3. 總成績計算辦法城區(qū)小學(xué)遴選總分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。幼兒園遴選總分直接為面試成績分?jǐn)?shù)。計分保留兩位小數(shù)。(三)考察根據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定綜合考察人選?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，同時，注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度，對是否適合和勝任報考工作崗位作出評價?？疾觳扇€別談話和與被考察對象面談等方式進(jìn)行。(四)公示都勻市2020年城區(qū)校(園)面向全市中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，提出選調(diào)人選，進(jìn)行公示。公示期滿后，若無異常情況反映，下發(fā)調(diào)動通知，并報市委編辦和人社局備案。(五)聘用按人事調(diào)動規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。七、工作要求1. 遴選教師工作必須確保公開、公平、公正;2. 嚴(yán)格按選調(diào)工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得在實施過程中隨意更改;3. 報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假;4.工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露考試試題、評分、考察等情況。對違反工作紀(jì)律人員，將作嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:

都勻市紀(jì)委監(jiān)委:0854-8254578

市教育局政工科:0854-8229271

咨詢電話:

市教育局政工科:0854-8236106 8252606

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