2020錦州市義縣事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-27 09:22 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、資格復(fù)審

(1)對(duì)進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照各職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在義縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnyx.gov.cn)公布。

(3)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫(xiě)的報(bào)名登記表如實(shí)提供相應(yīng)材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

(4)資格復(fù)審不合格，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、面試

(1)人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單在義縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnyx.gov.cn)公布。

(2)面試方式及內(nèi)容：職教、高中、初中、小學(xué)、特教均采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。各類(lèi)各科試講時(shí)間均為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：在義縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnyx.gov.cn)公布。

5、考試總成績(jī)的確定

筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重確定總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，總成績(jī)?cè)诹x縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnyx.gov.cn)公布。

(五)體檢

1、人選確定：根據(jù)面試合格人員的的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

2、體檢：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，在面試合格人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、體檢費(fèi)自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

1、體檢結(jié)束后，由教育部門(mén)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面。

2、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績(jī)從面試合格人員中由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1、擬聘用人員確定后，通過(guò)義縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnyx.gov.cn)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格(含“先上崗、再考證”的在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格)的，取消聘用。

3、聘用人員在報(bào)考學(xué)校任教服務(wù)期不少于五年，在所聘用學(xué)校任教服務(wù)期滿(mǎn)五年后方可流動(dòng)，嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門(mén)、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)職位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)本次公開(kāi)招聘人員職位信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(網(wǎng)上可查)，應(yīng)聘人員自行對(duì)照目錄專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸義縣教育和文化旅游局所有。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：義縣教育和文化旅游局 0416-7733965

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：義縣人力資源和社會(huì)保障局 0416-7787008

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