2020烏海海勃灣區(qū)公辦幼兒園和民辦幼兒園教師招聘161名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-24 17:41 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)擬聘人選

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選?？杖泵~是否遞補(bǔ)由海勃灣區(qū)教育人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(七)公示

對擬聘人選在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為5天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為聘用人員。

五、聘后管理及待遇

(一)人員管理。保教人員正式聘用后，在海勃灣區(qū)教育局、人力資源和社會保障局備案;實行合同制管理，試用期一年;實行年度考核機(jī)制，試用期滿由用工單位進(jìn)行考核，合格者實行一年一考核，三年一簽約，考核結(jié)果不合格的人員，用人單位有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第39條第1款依法解除勞動合同。試用期滿的保教人員如需離職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動合同。

(二)工資待遇。本次招聘的教師和保育員均不列入編制。海勃灣區(qū)公辦幼兒園聘用的教師和保育員工資待遇按照海勃灣區(qū)合同制保教人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行，并繳納社會保險，農(nóng)區(qū)幼兒園聘用人員享受與海勃灣區(qū)農(nóng)區(qū)幼兒園相關(guān)其他補(bǔ)貼待遇。海勃灣區(qū)嘉豪幼兒園工資待遇高出海勃灣區(qū)公辦幼兒園合同制保教人員工資待遇，并繳納社會保險。其他五所本次招聘的民辦幼兒園工資待遇按照海勃灣區(qū)公辦幼兒園合同制保教人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行，并繳納社會保險。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0473-2059985

七、疫情防控工作要求

(一)報名人員需持有綠色健康碼(提前在微信中安裝“通信行程卡”小程序，可顯示本人近14天之內(nèi)的行程，入校時只有綠碼可以進(jìn)校)和身份證進(jìn)入烏海市第二中學(xué)報名。首先要進(jìn)行體溫測量，合格后方可進(jìn)入報名地點，進(jìn)入報名地點后要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場秩序和防控工作要求，報名結(jié)束立即離開，不得在報名地點逗留。

(二)報名人員在報名前應(yīng)確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生追究相應(yīng)責(zé)任。報名成功的人員在考試之前不得離開烏海市。

(三)在報名時和考試中如監(jiān)測、檢查發(fā)現(xiàn)考生身體狀況異常的，由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康等部門，啟動《應(yīng)對突發(fā)新冠肺炎疫情處置方案》，對異常人員就地隔離，對前期活動場地立即進(jìn)行嚴(yán)格消毒。如果疑似人員確診為新冠肺炎患者，立即配合有關(guān)部門排查密切接觸者，并安排密切接觸者在考點所在地集中隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

(四)考生在正式考試時無需佩戴口罩，其他時間須佩戴口罩，并與周圍考生保持距離。

八、其他

本簡章由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

附件：