2020中山火炬開發(fā)區(qū)第二次公辦初中合同制教師招聘25名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-23 14:16 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試考核

面試時(shí)間為7月29日-30日。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場的，視為自動放棄應(yīng)試資格。面試重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容,面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員在《火炬開發(fā)區(qū)公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

1.考核內(nèi)容

(1)考核內(nèi)容為教育教學(xué)能力考核(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)學(xué)科為專業(yè)能力考核)和綜合答辯，具體考核內(nèi)容由學(xué)科考核方案確定。

(2)考核原則上按學(xué)科進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

(3)教育教學(xué)能力測試不少于10分鐘(文化科備課1小時(shí)，模擬上課10分鐘，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)學(xué)科考核時(shí)長由相應(yīng)學(xué)科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分，教育教學(xué)能力測試(專業(yè)能力測試)和綜合答辯各占50分。

(2)考核成績計(jì)算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.成績公布及錄用分?jǐn)?shù)線

(1)面試成績將在面試工作結(jié)束3天內(nèi)在“中山火炬教育信息網(wǎng)”(http://www.zshjjy.com/)公布。

(2)本次考核錄用分?jǐn)?shù)線為總分75(含75分)以上，錄用分?jǐn)?shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬錄名單。若同一崗位總成績相同時(shí)，則依次按教育教學(xué)能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。擬錄用人員放棄時(shí)，從錄用分?jǐn)?shù)線以上名單中按考核總分順延遞補(bǔ)。

(3)電話通知入圍人員體檢及考察有關(guān)事項(xiàng)，短信通知未入圍人員。

(五)考察

主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(六)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

(七)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山火炬教育信息網(wǎng)(http://www.zshjjy.com/)上公示，公示時(shí)間為7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，報(bào)區(qū)黨工委、區(qū)管委會批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。最終聘用情況以區(qū)文體教育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

1.有下列情形的應(yīng)聘者，取消錄用資格：

(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到和完成入職手續(xù)者;