http://shandong.hteacher.net 2020-07-22 10:18 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、成績核算
面試方式為“綜合測試”的招聘崗位,綜合測試成績即為應聘人員的總成績。面試方式為“說課+答辯”的招聘崗位,按說課成績、答辯成績分別占70%、30%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位,按說課成績、技能測試成績分別占30%、70%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。綜合測試成績、說課成績、答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位,說課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按說課成績確定進入考察范圍人員(如說課成績相同,則加試面試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理健康、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)公示7個工作日。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務年限為5年(含試用期)、相關人員上崗后一年內沒有取得相應學段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、相關政策
招聘的名園長,經認定權限部門按認定程序認定符合相應人才條件的,相關待遇按《關于青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進培育的實施意見》(青西新管辦發(fā)〔2019〕76號)相關規(guī)定執(zhí)行,即引進的A類人才可給予總額100萬元生活補貼,引進5年內購買新區(qū)內商品住房可享受最高80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買140平方米人才公寓;B類人才可給予總額50萬元生活補貼,引進5年內購買新區(qū)內商品住房可享受最高80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買120平方米人才公寓;C類人才可給予總額30萬元生活補貼,引進5年內購買新區(qū)內商品住房可享受最高30萬元的購房補貼;D類人才可給予總額10萬元生活補貼,引進5年內購買新區(qū)內商品住房可享受最高20萬元的購房補貼。
招聘的其他派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生,每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的住房補貼;首次來青就業(yè)的派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制研究生,按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼;在新區(qū)購買首套商品住房的,按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發(fā)放一次性安家費(扣除已領的住房補貼)。
九、有關說明
(一)受新冠肺炎疫情影響,資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進展情況,在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應聘人員在應聘期間,應保持聯(lián)絡暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確,所學專業(yè)以學歷證書為準,具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。因信息填報不全導致未通過資格審查的,責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。
(三)暫未取得相應學段教師資格證書的應聘人員,須在上崗后一年內取得的相應學段教師資格證書,否則予以解聘。
(四)相同職位按總成績由高到低進行擇崗,總成績相同的按說課成績確定,總成績、說課成績都相同的抽簽確定。
(五)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話:見計劃表。
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。
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附件1:2020年青島西海岸新區(qū)中小學幼兒園公開選聘名園長、骨干教師和優(yōu)秀人才計劃表 |
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附件2:2020年青島西海岸新區(qū)中小學幼兒園公開選聘名園長、骨干教師和優(yōu)秀人才報名表 |
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附件3:2020年青島西海岸新區(qū)中小學幼兒園公開選聘名園長、骨干教師和優(yōu)秀人才誠信承諾書 |
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附件4:世界一流大學建設高校(A類、B類)和教育部直屬六所重點師范高校 |
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2020年7月21日
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責任編輯:郭爽
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