2020合肥肥西縣選調教師45名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-22 08:38 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

2、需同時具備下列條件之一者(獲獎學科需與報考學科一致)：

1.省“特級教師”;

2.地市級及以上“骨干教師(學科帶頭人)”;

3.縣級及以上“名師工作室(坊)領銜人”、“拔尖人才”;

4.縣級及以上“優(yōu)質課二等獎獲得者”、“教壇新星”、“課堂教學二等獎獲得者”;

5.地市級及以上“優(yōu)秀教師(模范教師)”、“優(yōu)秀班主任(模范班主任)”。

以上所有選調教師具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合選調崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查或監(jiān)督調查的人員;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為在?？计趦鹊娜藛T;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

5.本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

四、選調崗位和名額

本次共選調教師45名(具體崗位和學科詳見附件1)。

五、選調程序和方法

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間：2020年7月31日- 2020年8月6日(上午8：00-11：30;下午14：30-17：00)。

2.報名地點：肥西縣教育體育局2樓4233室(地址：上派鎮(zhèn)天海路與寶成路交叉口，肥光辦公區(qū)4號樓，聯(lián)系電話：0551-68850093)。

3.現(xiàn)場報名時須本人攜帶以下材料：

(1)由本人填寫的《肥西縣2020年公開選調教師報名資格審查表》(見附件2);

(2)身份證、學歷證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話測試證、獲獎證書、表彰文件等原件和復印件(原件審查后退回)，同時需提供用人單位和主管部門教學經歷及同意報考證明(加蓋公章);

(3)本人近期免冠同底1寸照片2張。

4.報名有關事項

(1)每位考生限報考一個崗位。該崗位報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位選調計劃數(shù)。

(2)每個崗位報名人數(shù)少于30人(含30人)直接進入資格復審。如某一崗位報名人數(shù)超過30人，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績前30名進入資格復審，最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選，資格復審人選名單在肥西縣人民政府網上公布,筆試成績不計入最終成績。

(二)資格復審

縣人社局會同縣編辦、縣教體局統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關資料進行資格復審。經資格復審合格后確定為面試人選，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，按《面試通知書》上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件參加面試。

(三)面試

1.本次公開選調教師考試采取面試形式進行，面試工作由縣人社局、縣教體局會同有關部門組織實施。

2.面試總成績?yōu)?00分，面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分。時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。

3.面試結束后當場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

4.根據(jù)報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)面試成績并列的，則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(四)體檢和考察

1.體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補一次，若出現(xiàn)面試成績并列的，則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，考生面試成績低于60分的，不得參與遞補。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)選調崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)選調公告規(guī)定的要求和報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

責任編輯：郭爽

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