2020南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園教師招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-20 09:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為保證幼兒園保教工作的正常開展，經(jīng)研究，南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園決定面向社會公開招聘7名編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘編制外工作人員7名，其中教師6名，保育員1名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

崗位信息表中的應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(境)內(nèi)全日制普通高等院校師范類2020年畢業(yè)，并于2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的人員，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員取消聘用資格。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)和南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園微信公眾號上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名

報名

郵箱772321041@QQ.com2.報名起止時間：2020年7月21日至7月24日18：00，逾期不再受理。

3.提供材料：

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;

(3)報考崗位所需的幼兒教師資格證/教師資格證/托幼機構(gòu)保育員培訓(xùn)證;

(3)《南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園2020年公開招聘工作人員報名表》。

以上材料需將掃描件發(fā)送到報名郵箱，電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍(lán)底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報名郵箱。

4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，不能兼報其他崗位。應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺、南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園微信公眾號上公布。報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

(四)考試程序和方法

教師崗位考試分筆試、面試兩部分;保育員崗位為操作技能考核，均為百分制。

1.教師崗位

(1)筆試。

閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。

筆試費用(100元/人)(蘇價費函 [2007]146號)，應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時繳納。

(2)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，在面試資格合格線以上的考生中確定各招聘崗位資格復(fù)審入圍人選，并在面試前對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、幼兒教師資格證(教師資格證)、《南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園2020年公開招聘工作人員報名表》、國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明、近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺、南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園微信公眾號公布。

(3)面試

面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。授課占面試成績的40 %,答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的40%。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

總成績計算方法：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

2.保育員崗位：操作技能考核

(1)資格復(fù)審

操作技能考核前，招聘單位將對符合考核資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、托幼機構(gòu)保育員培訓(xùn)證、《南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園2020年公開招聘工作人員報名表》，近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

通過資格復(fù)審進(jìn)入操作技能考核的人員名單及考核通知將在江寧人社服務(wù)平臺、南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園微信公眾號公布。

(2)操作技能考核

操作技能考核采用現(xiàn)場操作和問題答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)技能?？己顺煽儺?dāng)場通知應(yīng)聘人員。成績合格線為60分。

進(jìn)入操作技能考核人員須攜帶本人有效身份證件及《考核通知》參加操作技能考核。

總成績計算方法：采用百分制計算報考人員成績(成績均保留至小數(shù)點后兩位)。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺、南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園微信公眾號上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由江寧區(qū)機關(guān)幼兒園統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由江寧區(qū)機關(guān)幼兒園按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

(六)公示和聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員由江寧區(qū)機關(guān)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定分配方案，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

五、招聘咨詢、監(jiān)督

咨詢電話：南京市江寧區(qū)機關(guān)幼兒園 13913393456 王老師

監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人社局事管科025-52168726

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