2020淄博臨淄區(qū)遴選中小學教師30名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-20 08:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向區(qū)外教育系統(tǒng)公開遴選30名在職在編中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

臨淄區(qū)以外的事業(yè)單位在職在編公辦教師。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，教學實踐經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出，身心健康;

2.具有相應學段教師資格證書，報考學科與教師資格證及獲得榮譽、任教學科一致;

3.年度考核均為合格及以上檔次;

4.應聘小學教師崗位的具有全日制?？萍耙陨蠈W歷，應聘初中教師崗位的具有全日制本科及以上學歷;

5.獲得下列稱號之一：

(1)區(qū)(縣)級及以上教育行政主管部門認定的特級教師、名師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀等;

(2)區(qū)(縣)級及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀班主任、骨干教師等;

(3)區(qū)(縣)級及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課獲得者、區(qū)級以上優(yōu)秀指導教師等;

6.年齡在40周歲以下(1979年7月20日及以后出生)，獲得省級及以上名師稱號的年齡放寬至45周歲(1974年7月20日及以后出生);

7.應聘人員須提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意應聘的證明。

應聘人員有下列情況之一的，不得參加應聘：

(1)因違法違紀正在接受審查的;

(2)因受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的;

(5)應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃與學科

本次共計劃遴選30名中小學教師。具體學科詳見附件1《2020年淄博市臨淄區(qū)公開遴選教師崗位計劃表》。

四、招聘程序

招聘按照報名、現(xiàn)場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間：2020年7月20日上午8:30—8月15日下午17:00。

2.報名人員下載相關(guān)報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱(lzqjtjzk@163.com)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(報名截止時間以郵箱顯示時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需電話進行報名確認(確認電話：0533-7866526)。

3.報名所需提交的材料：

(1)《2020年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學教師報名表》(見附件2);

(2)《2020年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學教師誠信承諾書》(見附件3);

(3)單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明(見附件4)和同意應聘證明(見附件5)原件;

(4)應聘人員有效期內(nèi)的二代身份證(正、反面);

(5)應聘人員教師資格證;

(6)應聘人員學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印);

(7)應聘人員榮譽證書的原件;

(8)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報名表同底)。

以上材料須按順序做成一個PDF文件，并與附件6(不需要做成PDF文件)一起壓縮打包(報名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學段-學科-姓名”)后發(fā)送至郵箱(lzqjtjzk@163.com)。

(二)資格審查

資格審查時間：2020年8月18日-2020年8月19日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

資格審查地點：臨淄區(qū)教育和體育局政工科202房間(臨淄區(qū)晏嬰路185號)。

招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1:1比例的崗位，按1:1的比例相應核減招聘計劃。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。