2020宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘（選調(diào)）49名公告（第二批）

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-18 11:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)考察

考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，報(bào)考01-27崗位的考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》和原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(八)體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

(九)公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿遷市教育局發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘(選調(diào))各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

2、年齡規(guī)定。18周歲以上，指2002年7月28日及以前出生;年齡35周歲以下，指1984年7月22日及以后出生;40周歲以下，指1979年7月22日及以后出生，以此類推。

3、擇業(yè)期規(guī)定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

4、教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報(bào)考教師崗位的，可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。研究生最遲可在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。其他人員均需在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)教師資格證。

5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—84389575(宿遷市教育局)。

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

監(jiān)督電話：0527-84389875(市教育紀(jì)工委);0527-84389210(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組);0527-84359139(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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