2020日照莒縣勞務(wù)派遣方式中小學(xué)教師招聘267名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-17 19:59 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)莒縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

(一)考察

由莒縣教育和體育局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂?duì)象檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消聘用資格?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按成績(jī)高低依次選崗，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由莒縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將其不誠(chéng)信記錄記入本人檔案。

受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系;用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，確定雙方權(quán)利義務(wù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，根據(jù)用工單位考核情況，由勞務(wù)派遣公司對(duì)期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格的解除勞動(dòng)合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。服務(wù)期滿后，經(jīng)用工單位考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù);聘期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的，根據(jù)用工單位申請(qǐng)，勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)合同。

聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。所聘教師工資待遇比照同條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，實(shí)行績(jī)效工資制，按企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”;所聘教師年度考核、職稱評(píng)聘、工資待遇等具體事宜由莒縣教育和體育局參照在編教師管理并報(bào)派遣公司備案。

參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生參加公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，勞務(wù)派遣公司與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，根據(jù)用工單位申請(qǐng)，勞務(wù)派遣公司與其應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。

其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

根據(jù)《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求，應(yīng)聘人員須自考前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)，考試入場(chǎng)時(shí)進(jìn)行審查并上交監(jiān)考教師。

本《簡(jiǎn)章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-6207710 6223024

工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:30-18:00

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