2020重慶萬州引進區(qū)外教師35名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-15 11:47 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為改善我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我區(qū)教育系統(tǒng)2020年區(qū)外教師引進工作有關(guān)事宜通知如下：

一、引進原則

(一)公開公平原則。堅持公開、公平、公正，嚴格條件，切實做到“信息、過程、結(jié)果”三公開。

(二)崗位管理原則。按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。

(三)計劃控制原則。實行計劃到校，引進區(qū)外教師數(shù)量嚴格控制在下達的計劃內(nèi)。

二、引進計劃

2020年引進區(qū)外教師對象以普通高中教師為主，適當引進其他層次教師，引進計劃共35名，具體崗位見《2020年萬州區(qū)引進區(qū)外教師崗位一覽表》(附件1)。

三、引進條件

(一)凡符合下列條件的人員均可報名

1.身份要求：引進教師須為萬州區(qū)轄區(qū)以外在崗在編教師。

2. 年齡：引進對象的年齡原則上不超過45周歲，其中對符合考核引進辦法中特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3. 學歷要求：符合考試引進條件的中小學教師應(yīng)具備全日制本科及以上學歷;符合考核引進條件的高中、初中教師應(yīng)具備國民教育本科及以上學歷，符合考核引進條件的小學教師應(yīng)具備國民教育?？萍耙陨蠈W歷。

4. 工作年限要求：引進教師須從事所報考崗位層次學科教學三學年及以上且現(xiàn)仍從事該層次學科教學。

5. 資格要求：引進教師必須具備相應(yīng)層次及以上教師資格。

6. 專業(yè)要求：引進教師相應(yīng)學歷的所學專業(yè)必須與擬引進崗位的學科專業(yè)相同或相近(符合考核引進條件的除外)。

7.師德良好，無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，未受過當?shù)亟逃姓块T及以上通報、處分。近兩年年度考核均為合格及以上(不含試用期)。

8.身體健康。

(二)以下人員不屬于引進范圍

在試用期的;在受處分期間的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

四、引進辦法

引進區(qū)外教師分考核引進和考試引進兩種辦法。

(一)考核引進：屬于下列對象之一者采取考核引進。

1. 省(直轄市)級、區(qū)縣級學科帶頭人及骨干教師(不包括培養(yǎng)對象)。

2. 2015年1月1日以來，區(qū)縣級及以上(教委、進修學院、教研室組織的)現(xiàn)場賽課一等獎或省(直轄市)級現(xiàn)場賽課二等獎及以上獲得者。

3.2015年1月1日以來，音、體、美學科教師中，區(qū)縣級及以上(教委、進修學院、教研室或教委會同相關(guān)部門)技能、基本功、專項競賽一等獎或省(直轄市)級二等獎及以上獲得者。

4. 2015年1月1日以來，區(qū)縣級及以上人民政府表彰的優(yōu)秀教師(突出貢獻教師)、勞動模范獲得者。

考核引進人員的考核形式為面試，與考試引進人員的面試一并進行。

(二)考試引進：考試引進人員采取考試的辦法。考試由筆試和面試組成。

五、引進程序

(一)報名及資格審查

引進區(qū)外教師，實行對崗報考。屬于考核引進的人員優(yōu)先報名，擬引進崗位計劃數(shù)中，若考核引進人員報滿后，則不接受考試引進人員報名。具體崗位考核引進人員報名情況于7月20日晚上7:00公布在萬州教育微信公眾號上，同時，張貼在萬州區(qū)教委公示欄。

1. 報名時間：

①2020年7月20日上午9:00-下午5:30，符合考核引進條件的人員報名;

②2020年7月21日上午9:00-下午5:00，考試引進人員報名;

2. 報名地點：萬州區(qū)教委六樓大會議室(重慶市萬州區(qū)白巖路256號);

3. 報名手續(xù)及資格審查：

由本人填寫《萬州區(qū)引進區(qū)外教師報名表》(附件2)，并持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學校出具的在職在編以及同意報考證明、近期本人1寸同底免冠照片4張，在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)教委報名并進行資格審查。報考人員不能到現(xiàn)場報名的，可憑報考者本人簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。

除屬于考核引進對象的人員外，納入考試引進的崗位數(shù)與實際報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1：2的比例方能開考，不達比例的，則取消或相應(yīng)遞減該崗位擬引進人數(shù)至規(guī)定比例。

報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準確填報各項報名信息，如因不符合條件和不誠信報考被取消考錄資格的，后果由報考人員承擔。