2020日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘124名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-15 09:43 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試按學(xué)科分類(lèi)命題，報(bào)考中學(xué)、小學(xué)以及中專(zhuān)文化課教師崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等;報(bào)考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等;報(bào)考特殊教育教師崗位的筆試內(nèi)容為特殊教育培智方向?qū)I(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報(bào)考會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)法律法規(guī)等;報(bào)考中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師筆試內(nèi)容為山東省中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科及以上專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年8月4日上午9:00至11:00

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次遞補(bǔ)。

教師類(lèi)崗位面試采用試講的方式，試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。會(huì)計(jì)采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、鋼琴、舞蹈學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：

1.信息技術(shù)學(xué)科：測(cè)試計(jì)算機(jī)疑難問(wèn)題處理。

2.音樂(lè)學(xué)科：必考項(xiàng)為聲樂(lè)、鋼琴，自選項(xiàng)為器樂(lè)(鍵盤(pán)樂(lè)器除外)或舞蹈。

3.體育學(xué)科：考試項(xiàng)目為100米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球。

4.美術(shù)學(xué)科：考試項(xiàng)目為素描、彩畫(huà)、軟筆書(shū)法(限字體及文字)。

5.學(xué)前教育學(xué)科：考試項(xiàng)目為聲樂(lè)、器樂(lè)(電子鋼琴)、舞蹈。

6.鋼琴學(xué)科：必考項(xiàng)目為練習(xí)曲(難度在車(chē)爾尼299以上)和樂(lè)曲各一首，自選項(xiàng)為聲樂(lè)或器樂(lè)(鍵盤(pán)類(lèi)樂(lè)器除外)。

7.舞蹈學(xué)科：必考項(xiàng)目為基本功技巧、成品舞(古典舞、民族舞二選一)，自選項(xiàng)為聲樂(lè)或器樂(lè)。

面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門(mén)成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結(jié)束后報(bào)區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。應(yīng)聘幼兒園、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)段崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘其他崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山區(qū)教育系統(tǒng)。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：18063370378(座機(jī)) 0633-2611227

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