http://liaoning.hteacher.net 2020-07-15 09:00 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試
在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,確定各崗位參加面試人員名單(未達到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試人選),未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名人員的成績并列者,可同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績合格的考生中進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成,若面試人員名單已公布,遞補人員來不及公布的,可不再公布,由用人單位向其他進入該崗位的應聘者說明情況。不按時參加面試者,視為放棄資格。
筆試成績和進入面試人員名單均通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。
面試以試講形式進行,面試時間15分鐘,試講教材:小學選定教材為四年級上冊,其中:語文、數(shù)學、英語、體育(三至四年全一冊)、音樂為人教版;計算機遼師大版;心理(遼寧省地方教材,遼師大版)。初中選定教材為八年級上冊,語文、英語、體育、音樂、物理均為人教版。高中選定教材為高二年級上冊,其中:英語、化學、地理、生物為人教版;數(shù)學為人教B版。
面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到底的順序確定;如面試成績也并列的,采取面試加試的方式確定參加體檢人選。
總成績及進入體檢人員名單均通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。
體檢由縣教育局組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
確定為體檢人選后,不按時參加體檢者,視為放棄資格。(六)選擇招聘學校
報考招聘學校為 2個及以上的招聘崗位的考生,按總成績高低順序依次選擇招聘學校。
(七)考察
考察工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施,重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。擬考察不合格或考生棄權等個人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
(八)公示與聘用
擬聘用人員信息在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。公示結束后,對公示無問題的人員,辦理備案手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,試用期內或試用期滿考核不合格人員,取消聘用。“先上崗、再考證”人員需在試用期內取得相應崗位的教師資格證,未按時取得的,依法解除聘用合同。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
六、有關事項
1.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件,到縣教育局進行審核確認,辦理減免報名費手續(xù)。
2.在招聘過程中,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、選擇招聘學校、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
本公告由清原滿族自治縣教育局負責解釋。
七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
報名咨詢電話:清原縣教育局:024—53023385
紀律監(jiān)督電話:清原縣紀委監(jiān)委:024—53022551
附件:
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1:2020年清原滿族自治縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位信息表 |
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2:2020年清原滿族自治縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表 |
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3:單位同意報考證明(樣表) |
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4:“遼事通”app“防疫健康碼”注冊使用流程 |
清原滿族自治縣人力資源和社會保障局
清原滿族自治縣教育局
2020年7月14日
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責任編輯:張欣
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