2020濟寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位教師招聘183名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-14 10:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交身份證原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)符合報考崗位專業(yè)要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意報考證明信》;(4)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(原件及復(fù)印件);(5)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件及復(fù)印件;(6)退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明;(7)崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位主管部門同時審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成空缺的不再遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試為教育類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識(包含：教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、法律法規(guī)等)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中確定(計劃招聘人數(shù)大于或等于10人時，按1:2的比例進(jìn)入面試;計劃招聘人數(shù)小于10人時，按1:3的比例進(jìn)入面試);進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試由區(qū)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

面試采取說課形式。采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績低于本次考試同考場所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

符合《濟寧市機關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實施意見》(濟人社發(fā)〔2019〕12號)規(guī)定資格條件的退役大學(xué)生士兵，參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績的基礎(chǔ)上進(jìn)行檔案考核賦分，按檔案賦分實有分值與考試總成績相加合成應(yīng)聘人員總成績。檔案賦分項目：(1)加分項目，服役年限、獎勵表彰、殘疾等級(因戰(zhàn)因公)、艱苦地區(qū);(2)減分項目，警告、嚴(yán)重警告。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。按合成計分后的總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按檔案賦分、再按筆試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，檔案賦分、筆試成績相同的組織加試。

四、考察體檢

按照招聘計劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢。考察體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、選崗和公示聘用

對考察體檢合格的考生，由區(qū)教育主管部門根據(jù)報考崗位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選擇具體就業(yè)崗位(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先選崗;若總成績相同，面試成績也相同，則抽簽確定選崗順序)。不按規(guī)定要求選崗的、未按規(guī)定時間到場選崗的、放棄選崗的取消聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

對考試、考察、體檢合格并完成選崗的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，發(fā)放《濟寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧北湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。受聘人員需服從招聘單位主管部門分配(調(diào)劑)，否則不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2，《同意報考證明信》見附件3。

七、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn)上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、咨詢電話：0537-6537188

請在咨詢時間(9:00-12:00、13:00-17:00)撥打電話。

本招聘公告的最終解釋權(quán)歸濟寧北湖省級旅游度假區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局

附件: