http://guizhou.hteacher.net 2020-07-11 14:09 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
考試包括筆試、面試(說課)。
1.筆試
筆試為閉卷考試,考試科目:綜合知識(公共基礎知識、教育專業(yè)知識、中小學師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識),滿分100分。
筆試時間:2020年8月8日(星期六)上午9:00-11:30
筆試地點詳見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
2.面試(說課)
面試(說課)時間:2020年8月14日8:30分開始
招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位,以招聘數(shù)1:3比例,按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”(此次實考人員筆試分數(shù)的平均分確定為最低合格分數(shù)線)及以上,方可進入面試,筆試末位成績相同者同時進入面試。
面試地點:另行通知
3.成績計算
考生總成績按筆試成績40%、面試(說課)成績60%計算;筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員面試(說課)成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢時間:2020年8月19日。根據(jù)考生考試總成績,由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。
2.同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以說課、專業(yè)測試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》 《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
體檢地點另行通知。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象,由本次招聘工作領導小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察,考察的內容包括:政治思想、道德品質、工作能力、學習表現(xiàn)、工作實績。考察主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權限,經(jīng)市招聘工作領導小組審定,不能進入聘用程序。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.有政治、經(jīng)濟和其它問題;
5.組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者;
6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關問題的;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的;
8.經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進行公示,公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與擬聘人員在2020年8月31日前簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習)期制度,試用期包括在合同期限內。試用期滿考核不合格或未取得崗位所需教師資格證的,解除聘用合同,并報市人力資源社會保障局備案。
六、紀律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,并接受市紀委市監(jiān)委派駐市教育局第十一紀檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(三)本次招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(四)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號有關規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
舉報監(jiān)督電話:市教育工委辦公室: 0851—33355121
七、其他事宜
在招聘過程中,相關資訊將在“安順市教育局”官網(wǎng)上發(fā)布,報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息,同時須保持通訊暢通。
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話:
安順市教育局人事科:0851—33223428
安順市實驗學校:0851--33336830
安順市第一高級中學:0851--33253341
安順市第二高級中學:0851--33222003
安順市民族高級中學:0851--33462655
安順市民族中等職業(yè)學校: 0851--36222510
安順市第一幼兒園: 0851--33252022
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責任編輯:張欣
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