2020貴州師范大學附屬中學教師招聘9名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-11 09:28 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

2.資格復審

根據(jù)本方案招聘條件及崗位要求，招聘單位對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

(1)確定和公布進入資格復審人員名單：根據(jù)應聘人員筆試成績，按照單個崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員)，如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加資格復審對象(筆試成績須達到進入資格復審的相關要求)。進入資格復審人員名單在貴州師范大學官網公布。

(2)資格復審時間、地點：在公布進入資格復審人員名單后進行，具體時間、地點另行通知。

(3)資格復審需提交的材料(以下材料除第①⑤⑥⑦項提交原件外，其他材料均提供原件及復印件1份<審核原件、提交復印件>，并按①-⑧順序提交)：

①《貴州師范大學附屬中學2020年公開招聘工作人員報名表)(報名系統(tǒng)打印)。

②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明。

③畢業(yè)證書、學位證書。應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

④具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書和聘任證書。

⑤在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

⑥近六個月內離職的人員須提供離職證明材料。

⑦應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。

⑧應聘崗位所需的其他材料按《貴州師范大學附屬中學2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

(4)有關說明：

①網上報名提交的信息與現(xiàn)場復審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的，視為資格復審不合格。

②經資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其資格復審資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(遞補人員的筆試成績須達到進入資格復審的相關要求)。資格復審遞補人員名單、時間等將在貴州師范大學官網公布，在規(guī)定時間內未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。

③不能親自到現(xiàn)場復審的應聘人員，可委托他人代為復審。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。

④資格復審合格人員名單在貴州師范大學官網公布。

3.面試

(1)面試對象：通過資格復審的人員。

(2)面試成績：滿分為100分，占總成績的60%。

(3)面試內容：主要測試考生專業(yè)能力、實踐能力和崗位適應性等。

(4)面試時間、地點：另行通知。

(5)有關說明：

①考生須同時持有效二代《居民身份證》《準考證》進入考場。

②未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。應聘人員面試成績須達到70分及以上，方可按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)。

③面試成績在貴州師范大學官網公布。

4.總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%進行計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州師范大學官網公布。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補:

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

(3)在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業(yè)生。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(6)被開除公職的人員。

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

(8)截止2020年9月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

(11)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網和貴州師范大學官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間，經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格;暫時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作在貴州師范大學黨委的統(tǒng)一領導下，由貴州師范大學公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

(二)公開招聘工作接受貴州師范大學紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)關于本次公開招聘防疫工作，嚴格按照國家和省相關疫情防控要求執(zhí)行，應聘人員不符合防疫要求的，取消其考試資格。

(四)在本次招聘的每一個環(huán)節(jié)(筆試、資格復審、面試、體檢、考察等)前都將在貴州師范大學官網發(fā)布相關公告，應聘人員應在每個環(huán)節(jié)前關注相關公告，如因本人未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內參加相關環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。

(五)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(六)聯(lián)系電話：0851-83227076(貴州師范大學人事處)、85601360(附屬中學辦公室);監(jiān)督電話：0851-83227014。

六、未定事宜，由貴州師范大學商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳確定。

本方案由貴州師范大學負責解釋。

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