2020菏澤成武縣教體系統(tǒng)教師招聘147名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-10 17:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位，按照招聘崗位所規(guī)定的比例由高分到低分確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的統(tǒng)一為28人，14人以上的按1：2的比例。若進(jìn)入面試人員最后一名有筆試成績相同者，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試范圍的人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。不再另行通知。

面試以試講為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等。除此之外，音、體、美學(xué)科還將采取技能展示的方式。面試采取百分制。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，憑減免手續(xù)，可不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注成武縣人民政府網(wǎng)。

(三)考試成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽儗⒃诔晌淇h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名，各學(xué)科由高分到低分按等額比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一個(gè)招聘崗位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，則按筆試成績高、學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察體檢人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清還沒處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位應(yīng)聘人員中依次等額考察遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，對(duì)反映的問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報(bào)縣人社局審核、備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

七、其他

堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。接受紀(jì)委監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

特別提示：

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在成武縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再電話通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

3. 本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，在考試報(bào)名時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守《2020年成武縣教體系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控注意事項(xiàng)》要求(詳見附件4)。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員考試當(dāng)天攜帶《2020年成武縣教體系統(tǒng)公開招聘教師考試人員健康管理信息采集表》入場(chǎng)，并上交所在考場(chǎng)監(jiān)考老師(詳見附件5)。

本簡章由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8600851

附件：