2020撫順教育局赴遼寧師范大學公開教師招聘57名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-10 15:36 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

2.資格審查(7月20-22日)

市教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。

本次招聘按照崗位計劃1:5的比例確定參加面試人員并于面試前通知，參加面試人員以接到市教育局通知為準,未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試規(guī)定時間攜帶本人身份證、大連健康碼、國務院疫情防控行程卡(大連健康碼、國務院疫情防控行程卡獲取方式詳見附件3)通過體溫測量后到遼寧師范大學指定教學樓等待面試。

3.面試(7月28日)

在市教育局領導下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領導，配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產生，面試采取試講與提問相結合的方式進行，教材為我市現(xiàn)行使用教材，小學四年級上冊、初中、高中學科第一冊，每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經歷、專業(yè)知識、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內容為主)，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監(jiān)督。

4.考核與簽約(7月28日下午-7月29日上午)

根據面試成績，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選(以接到市教育局通知為準)需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復核報考資格。復核通過后由用人單位對被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負責監(jiān)督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

5.體檢(2020年8月中旬)

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

體檢費自理。

6.公示與聘用

簽約人員名單將在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

簽約學生按期畢業(yè)并到市教育局人事科報到后，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理聘用合同手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

三、其他事項

1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續(xù)的，視為自動棄權。

2、嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3、根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

4、招聘工作時間及面試地點可能會根據疫情變化情況做出適當調整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

5、因面試人員較多，預計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

6、未盡事宜由區(qū)招聘工作領導小組研究決定。

特別提示：本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。

政策咨詢電話：024-57500689(市教育局人事科)

附件：