2020株洲云龍示范區(qū)高層次教育人才教師招聘8名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-09 14:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教育人才8名。

一、公開招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附件1)

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、中小學(xué)副高及以上職稱的年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，其他人員年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)(詳見附件1)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

7、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)10年;

8、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日至7月18日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。

2、報(bào)名地址：株洲云龍示范區(qū)管理委員會(huì)5樓小會(huì)議室(株洲市云龍大道88號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名要求

(1)每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

(2)報(bào)名時(shí)，需提供下列材料的原件和復(fù)印件(提前將復(fù)印件按①-⑦的順序裝訂好)：

①《株洲云龍示范區(qū)2020年公開招聘高層次教育人才報(bào)名登記表》(見附件2、須填寫完整、粘貼照片);

②本人學(xué)歷學(xué)位證、身份證的原件和復(fù)印件;

③本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印;海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

④本人近期一寸免冠彩色照片2張;

⑤教師資格證、普通話水平證原件和復(fù)印件(語文崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上);

⑥職稱證書原件和復(fù)印件;

⑦其他相關(guān)材料和證書的原件和復(fù)印件。

五、資格審查

報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

六、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。