2020邵陽市大祥區(qū)中小學(xué)教師招聘120名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-09 09:30 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。

2.所有考生均參加專業(yè)知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，筆試內(nèi)容以初等教育專業(yè)教材知識為主。

3.實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的崗位，其筆試成績必須達到60分及以上或達到本次公開招聘參考人員的筆試平均分數(shù)方可進入面試。

4.參加筆試時應(yīng)攜帶有效身份證明原件和此次招聘的準考證。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績，按崗位分別從高分到低分按招聘計劃1:2確定面試入圍人員，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入，面試入圍人員在“大祥之窗”(www.dxzc.gov.cn)進行公布。公示后無異議到區(qū)教育局領(lǐng)取面試通知單。面試成績占綜合成績的40%,如實際參加面試人員與招聘計劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。

2.各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評委當場評分。

3.面試時間和地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證明原件、面試通知單及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

(五)體檢

1.根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同，按師范類學(xué)歷優(yōu)先排名。

2.體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號》)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。能當日當場復(fù)檢的項目應(yīng)當日當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國家公務(wù)員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察，并據(jù)實寫出考察材料?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違法行為等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(七)公示與聘用

1.招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公示7個工作日。

2.公示后無異議，擬聘用人員提請區(qū)委常委會議研究，并報市人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為三年，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動。音、體、美專業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專業(yè)教育教學(xué)。

(八)本次招聘每個環(huán)節(jié)都不遞補。

四、招考紀律

1.本次公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3.考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)給予處罰。誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在服務(wù)期限內(nèi)放棄聘用資格的人員，3年內(nèi)不得報考大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

4.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

6.本次招考不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-8928811。

本方案由大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0739-8928802