2020東營廣饒縣中小學(xué)教師招聘323名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-09 09:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試各學(xué)科均考一科，滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由廣饒縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2020年8月23日(如因疫情防控需要延期舉行，將提前在報(bào)名網(wǎng)站公告，請廣大考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息)。筆試地點(diǎn)在廣饒縣設(shè)置，應(yīng)聘人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定。幼兒園教師合并崗位擬招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定;10人(含)以上的，按1：2的比例確定(其中合并崗位計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28名)。面試人選按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

面試人選在面試前現(xiàn)場資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提交有關(guān)資格審查材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采取試講方式，音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和幼兒教師增加技能測試(其中試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%)。主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績各占50%，其中筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試考務(wù)費(fèi)每人每場次70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等提前在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

五、考察體檢及公示聘用

(一)考察和體檢

從面試人員中按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察和體檢人選。面試成績低于70分的取消考察和體檢資格。

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。

(二)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘或辦理調(diào)配手續(xù)。

六、對縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、幼兒園人員控制總量內(nèi)招聘人員有關(guān)管理規(guī)定

縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、幼兒園招聘的人員為控制總量內(nèi)招聘人員，不納入編制實(shí)名制管理，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由廣饒縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名網(wǎng)站：廣饒縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： /col/col42050/index.html，打開方式：廣饒縣人民政府>公開>鎮(zhèn)街和部門單位政府信息公開>縣教育局)

報(bào)名咨詢電話：0546—6925273、6926061(7月14日開通)

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