2020年徐州市沛縣公開編制教師招聘768名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-03 16:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試包括筆試、面試、技能測試(幼兒教師、音樂教師、美術(shù)教師、擊劍教練員崗位)。2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村定向師范生只進(jìn)行筆試。

1.筆試

筆試主要考察專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：7月30日(周四)

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須在參加筆試考試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請應(yīng)聘人員報名后即刻申領(lǐng))，有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)，或國(境)外旅居史的應(yīng)聘人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測為陰性報告?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試成績在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布，應(yīng)聘人員也可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。(資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布)。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

① 有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②2020年畢業(yè)的免費(fèi)男幼兒教師崗位、2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村定向師范生崗位須提供戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件。2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村定向師范生崗位須提供《就業(yè)協(xié)議書》;

③教師資格證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，試用期一年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘);

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http//www.chsi.com.cn);

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

⑤行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

⑥《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的應(yīng)聘人員，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

⑦省級及以上擊劍專業(yè)隊的退役運(yùn)動員需提供省級及以上體育部門批準(zhǔn)入隊、退隊證明(解放軍隊擊劍專業(yè)隊的退役運(yùn)動員須提供進(jìn)入擊劍專業(yè)隊的入伍通知書、退役證明)。

⑧其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名信息不一致或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局書面陳述申辯。

3.面試

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)公布。面試時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試形式為模擬授課。封閉備課30分鐘后當(dāng)場模擬授課15分鐘。

面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

4.專業(yè)技能測試(幼兒教師、音樂教師、美術(shù)教師、擊劍教練員崗位)

根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技能展示，由評委當(dāng)場評分，成績?yōu)榘俜种?，專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試、技能測試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

專業(yè)技能測試具體辦法：

幼兒教師崗位：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②自選曲目，自編自舞。兩項技能測試成績各占50%，總時間10分鐘。

音樂教師崗位：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現(xiàn)場演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選)。兩項技能測試成績各占50%，總時間10分鐘。

美術(shù)教師崗位：人物速寫，考試時間15分鐘。

擊劍教練員崗位：①步法組合;②進(jìn)攻;③復(fù)雜進(jìn)攻;④防守還擊;⑤搶攻?？忌?0分鐘內(nèi)完成。

技能測試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

5、總成績計算方法：

面試結(jié)束后，不參加專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

參加專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員總成績計算方法：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%。(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。)

均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試、專業(yè)技能測試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試、專業(yè)技能測試工作結(jié)束后，7個工作日內(nèi)由沛縣人力資源和社會保障局在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布應(yīng)聘人員總成績。

(五)體檢、考察及選崗

體檢和考察由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局在筆試、面試及專業(yè)技能測試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，不參加專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試;參加專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排序，專業(yè)技能測試成績?nèi)圆⒘姓撸疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙判?，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試;2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村定向師范生總成績并列者按筆試成績從高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸磁囵B(yǎng)院校綜合考核成績從高分到低分排序，培養(yǎng)院校綜合考核成績?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知)。面試、專業(yè)技能測試成績均合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定的由沛縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局在筆試、面試、專業(yè)技能測試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，同上)。

沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局統(tǒng)一組織現(xiàn)場選擇崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的，按總成績從高分到低分排序，總成績并列者，同上)依次自主選擇崗位。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理(選崗具體時間、地點(diǎn)另行通知。詳見沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布)。

(六)公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由沛縣人力資源和社會保障局在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，同上)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。

考核不合格者或按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考者在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

未提供畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩辦理聘用手續(xù)，2020年12月31日前未能提供本人畢業(yè)證的考生，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

所有招聘工作信息在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

沛縣人力資源和社會保障局 0516—68867373

沛縣教育局 0516—89618362

監(jiān)督電話： 0516—68867322

監(jiān)督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com

咨詢時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。

沛縣人力資源和社會保障局

沛縣教育局

2020年7月3日