2020重慶墊江教育事業(yè)單位考核教師招聘40名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-03 16:19 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報名時間：2020年7月24日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00。

(二)報名地點：重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心(大學(xué)城校區(qū))。

(三)報名采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，資格審查合格者，在報名現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核?，F(xiàn)場報名及資格審核所需材料詳見附件5。

(四)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由墊江縣教育委員會向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.附件1中序號1-13崗位筆試科目為專業(yè)科目。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，即所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，其中報考學(xué)前教育、心理健康崗位的學(xué)科知識為普通高中段語文學(xué)科知識(詳見附件1)。分值為100分，考試時間為90分鐘。

2.附件1中序號14-20崗位筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%)、教育公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，即所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，其中報考職業(yè)教育(不含計算機)的學(xué)科知識為普通高中段語文學(xué)科知識(詳見附件1)。公共科目和專業(yè)科目分值為100分，考試時間為90分鐘。

考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

3.筆試時間初定為2020年7月25日(星期六)，具體時間地點詳見《準考證》。部分考題采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。

在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，面試缺額不予遞補。

4.筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關(guān)信息將于7月25日18：00后在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試時間初定為7月26日(星期日)，組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。進入面試人員須在面試的當(dāng)日早上7：00前進入面試候考室，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試總分100分，面試方式為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試時間共15分鐘。專業(yè)技能測試為試講，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材，其中：學(xué)前教育崗位為學(xué)前教育教材;職教崗位為職高對應(yīng)專業(yè)教材(計算機為普高教材)。試講具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)考試考核總成績計算

1.筆試為一科的崗位(附件1中序號1-13崗位)

考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50% +面試總成績×50%。

2.筆試為兩科的崗位(附件1中序號14-20崗位)

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +面試總成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷順序確定進入體檢人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單和體檢通知將在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。不另行通知。

六、體檢和考察

體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格人員請在規(guī)定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復(fù)審。個人檔案請于2020年7月30日前郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

體檢合格者，由墊江縣教育委員會會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。按照考試考核總成績從高分到低分，由考生自愿選擇擬聘用單位?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷排序。

責(zé)任編輯：郭爽

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