2020惠州市惠東縣中小學(xué)教師招聘155名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-03 11:38 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，經(jīng)審核符合條件的，筆試成績加10分?？忌鷪竺麜r應(yīng)憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料報考，并注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，報名時未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

(二)資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證

報名截止后，對考生的應(yīng)聘材料進行初步審核，發(fā)布通過資格初審進入筆試考生名單，通知符合條件的考生參加筆試，并將電子準(zhǔn)考證發(fā)至考生郵箱(如沒有收到電子準(zhǔn)考證的，視為材料初審不合格，工作人員會電話告知)?？忌鷳{個人有效二代身份證原件和自行打印的準(zhǔn)考證進入考場考試。通過資格初審進入筆試的考生名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(三)組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進入面試，面試未達(dá)到60分的不進入體檢，不予聘用。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試形式進行,主要測試教育通用知識,不分學(xué)科實行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷,滿分為100分。

(2)筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時參加考試或中途擅離考場的,視為放棄考試資格。

(3)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:2比例進入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進入面試。若按1:2比例進入面試人數(shù)不足時按實際人數(shù)進行面試。進入面試考生,因個人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動提出,可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

(4)筆試成績和進入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)現(xiàn)場資格審查。面試前，對考生進行現(xiàn)場資格審查(驗原件，收復(fù)印件)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

(2)進行面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

3.其他事項

(1)考生資格復(fù)核時間、地點及復(fù)核后進入面試(試講)人員名單和面試(試講)時間、地點將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。進入面試考生憑有效二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的視為放棄。

(2)筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(3)此次公開招聘考試不收取任何費用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)體檢

按照考生考試總成績從高到低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機構(gòu)集中進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補參加體檢。體檢時間另行通知。

(六)考察

考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定對體檢合格人員進行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關(guān)系)等情況。考察不合格的不予聘用。放棄聘用的，按該崗位總成績依次遞補考察人選。如該崗位無遞補人選時，可在同一招聘學(xué)段同類學(xué)科合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補。

(七)公示

對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補缺位。

八、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到各相關(guān)學(xué)校報到,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補人員。

(三)小學(xué)崗位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補人員。

(四)聘用人員試用期二個月,日期從試用之日算起。從聘用之日起，2年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。聘用人員試用期滿經(jīng)考核不合格的，或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

咨詢電話：惠東縣教育局人事股(0752-8833275)。

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