2020年連云港市東?？h教育局所屬學(xué)校新教師招聘228名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-03 10:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

東?？h教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東?？h教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1∶3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年7月18日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?？h”入口改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由東?？h教育局申請，經(jīng)東?？h人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東?？h教育局網(wǎng)站和東?？h政府網(wǎng)公布。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h教育局網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由東?？h教育局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容由公共知識(約占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(約占80分)組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。東?？h教育局不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點

筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，按省統(tǒng)一安排，提前在東?？h教育局網(wǎng)站和東?？h政府網(wǎng)另行補充公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按補充公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考生在筆試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。(4)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

5.筆試成績以百分制的形式在東海縣教育局網(wǎng)站和東?？h政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東海縣教育局負責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審材料：普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2018、2019屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》、身份證、畢業(yè)證、檔案管理部門或畢業(yè)院校出具的未正式就業(yè)證明;其他人員須提供報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格考試合格證明和普通話合格證)。以上材料同時提供復(fù)印件。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東?？h教育局網(wǎng)站和東?？h政府網(wǎng)公布，通過資格復(fù)審名單公布后不再遞補。

5.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另需出示其身份證(交復(fù)印件),同時需提供報考人員手寫委托證明及報考人員相關(guān)復(fù)審材料。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

2.面試形式：

報考129、130、131、132、133、134、135崗位的，面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%;報考其它崗位的，面試形式為演課，滿分為100分。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間和地點：另行通知。

(五)總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東?？h教育局網(wǎng)站和東?？h政府網(wǎng)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者;如總成績和面試成績均相同的，需進行加試，加試方法另定)?？疾煊蓶|?？h教育局在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢由東?？h教育局參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東?？h教育局網(wǎng)站及東?？h政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東海縣教育局提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先;如總成績和面試成績均相同的，抽簽決定順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主擇崗、簽訂合同。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。具體崗位見《分配表》。選崗?fù)瓿珊?，由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的;其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。報考江蘇省東海中等專業(yè)學(xué)校崗位的必須在2022年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。

九、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?？h紀委監(jiān)委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800751。

東?？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東?？h教育局負責(zé)解釋

附件：