2020白山臨江市直事業(yè)單位教師招聘4名公告（1號）

http://jilin.hteacher.net 2020-07-02 14:45 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)《中共吉林省委組織部 吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)精神,現(xiàn)將2020年臨江市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次臨江市市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員22名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2020年臨江市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1984年6月29日至2002年6月29日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。招聘中級專業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算截止時間均為2020年6月29日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2020年臨江市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。為落實疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報名條件暫時未取得資格證書的，可報考本公告招聘崗位中有執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(如教師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書)要求的崗位，并約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

(四)有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生。全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

責(zé)任編輯：郭爽

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