2020保定安國(guó)市高級(jí)中學(xué)和職教中心教師招聘76名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-02 14:25 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

2、考試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合并打分，其中最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

(1)試講：教材版本由安國(guó)市選聘高級(jí)中學(xué)和職教中心教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。試講章節(jié)面試現(xiàn)場(chǎng)由評(píng)委抽取。同一學(xué)科試講內(nèi)容相同、準(zhǔn)備時(shí)間相同，試講結(jié)束后，直接進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

試講內(nèi)容為教學(xué)達(dá)標(biāo)情況、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、教學(xué)方法選擇、板書(shū)技能、教學(xué)體態(tài)儀表等。通過(guò)試講主要考察應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質(zhì)，反應(yīng)能力，應(yīng)聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

(2)答辯：評(píng)委小組結(jié)合應(yīng)聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及崗位要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等提出答辯問(wèn)題。

應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，試講與答辯時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但每個(gè)人總體不能超過(guò)20分鐘。評(píng)委依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘教師的試講、答辯進(jìn)行打分。

考試記分采取體操打分法。評(píng)委設(shè)7人(含主評(píng)1人)。評(píng)委打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，然后匯總其他評(píng)委所給成績(jī)，除以有效分評(píng)委人數(shù)，得出應(yīng)聘者成績(jī)。

3、面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)行為，取消聘用資格。

4、成績(jī)公布：面試完當(dāng)天，在面試地點(diǎn)顯著位置公布。

5、依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數(shù)與考試成績(jī)排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)考試成績(jī)排名并列的，按學(xué)歷高者、年齡大者的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

6、面試當(dāng)天進(jìn)行入闈體檢。根據(jù)國(guó)家省、市有關(guān)防疫政策的要求，有以下情況的人員不得參加面試：

(1)考試當(dāng)日考生仍在集中醫(yī)學(xué)隔離或居家觀察期內(nèi);

(2)考試當(dāng)日考生體溫≥37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、氣喘等呼吸道癥狀的人員。

(四)體檢

體檢在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。

(五)考核

擬聘用人員進(jìn)行綜合復(fù)審，主要審閱畢業(yè)證件、調(diào)閱檔案、政審考察。

(六)公示結(jié)果

選聘結(jié)果面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，因考生放棄或不合格而出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

公示后無(wú)問(wèn)題的人員經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，聘用人員納入事業(yè)編制，試用期滿后經(jīng)考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

(二)招聘工作的全過(guò)程，做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的;

4、違反本方案的其他情形的。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立“安國(guó)市選聘高級(jí)中學(xué)和職教中心教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

名單：(略)

七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附：