2020懷化市鶴城區(qū)教師招聘115名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-02 14:08 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試：按招聘學(xué)科分學(xué)科面試。

一、報考中小學(xué)教師：

(1)時間：2020年8月7日;

(2)面試方式：

①非音樂、體育、美術(shù)崗位面試：個性演講分值占比30%;片段教學(xué)分值占比70%。

②音樂、體育、美術(shù)崗位面試：專業(yè)技能測試分值占比60%;片段教學(xué)分值占比40%。

(3)面試總分為100分;

(4)面試內(nèi)容：

①面試先進行個性演講(音樂、體育、美術(shù)進行專業(yè)技能測試)，再進行片斷教學(xué)，演講限4分鐘。

②片斷教學(xué)：

報考小學(xué)教師崗位：所報考學(xué)科3-6年級教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時間為1小時;片段教學(xué)限8分鐘。

報考初中教師崗位：所報考學(xué)科8-9年級教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時間為1小時;片段教學(xué)限8分鐘。

(5)音樂、體育、美術(shù)專業(yè)技能測試：

①音樂專業(yè)技能測試(考點只提供鋼琴)：專業(yè)主項測試(聲樂、器樂、舞蹈任選其中一項)，占面試分值比30%;專業(yè)副項測試(聲樂、器樂、舞蹈選其中非主項專業(yè))，占面試分值比20%;自彈自唱(彈奏樂器僅限鋼琴，曲目選自鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本音樂3—6年級教材并現(xiàn)場抽取)，占面試分值比10%。

②體育專業(yè)技能測試：專業(yè)技能自我展示選項：田徑(200米、三級跳遠、原地推鉛球<男5公斤，女4公斤>)，籃球，足球，乒乓球，羽毛球，健美操(含啦啦操),占面試分值比30%;必測項目：100米,占面試分值比15%，立定跳遠(三次取最高分),占面試分值比15%，

③美術(shù)專業(yè)技能測試：必測內(nèi)容為靜物結(jié)構(gòu)素描(畫紙由考點統(tǒng)一提供，作畫所需其它工具由考生自備)，占面試分值比30%;專業(yè)技能自我展示選項：A、色彩(水彩、水粉、鉛筆淡彩、蠟筆畫均可)B、設(shè)計(標志設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、服裝與服飾設(shè)計均可)C、書法(硬筆書法、軟筆書法、美術(shù)字均可)D、國畫(人物、山水、花鳥均可)E、其他形式創(chuàng)作(簡筆畫、兒童畫、卡通畫等), 占面試分值比30%。

二、報考幼兒教師崗位：說課為必考項;考生從聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)中自選1項進行測試(考點只提供畫紙和鋼琴,其它器具和音樂自備)，各占面試分值比50%。

3.總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.排名辦法：將總成績按招聘學(xué)科分學(xué)科排名。

(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位;

(2)入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，再以面試成績高低決定排名的先后順序，如果筆試、面試成績排名均相同，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。

5.合格分數(shù)線：

總成績60分為合格分數(shù)線，只有總成績達到合格分數(shù)線的參考人員，才具備體檢、考核和聘用的資格。

6.總成績和體檢事項查詢：2020年8月10日下午登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息查詢總成績、體檢名單和體檢事項。

六、體檢

按照報考職位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢的人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學(xué)科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

七、考核

體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施并審核，主要審核考核對象有無違法違紀現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺, 按各招聘學(xué)科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補, 遞補不得超過兩次。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

九、聘用管理

1.經(jīng)體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時間：2020年8月27日上午10：00，地點：懷化市歐城小學(xué)多功能報告廳。

2.報考中小學(xué)、幼師崗位的所有被錄取人員須與相關(guān)學(xué)校簽訂《服務(wù)合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);所有被聘用人員必須在聘用學(xué)校滿三年才具備區(qū)內(nèi)教師交流輪崗資格，必須在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限滿五年。

十、相關(guān)事宜

報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員的，不得參加考試。考生參加資格審查、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進入相應(yīng)的場所。

十一、工作紀律

1.在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

2.各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄內(nèi)，沒有電話告知，參考人員須及時登錄網(wǎng)站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。

3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。

4.舉報或投訴電話：0745--2267282(鶴城區(qū)紀委駐鶴城區(qū)教育局紀檢組)，0745-2232216(鶴城區(qū)教育局辦公室)、0745-2265070(鶴城區(qū)教育局人事股)。

十二、未盡事宜由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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