2020日照莒縣急需緊缺專業(yè)教師招聘150名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-02 11:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃3倍的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公共學(xué)科知識(shí)(教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法)、教育學(xué)、心理學(xué)，根據(jù)筆試成績(僅確定面試范圍人選使用)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選;通過資格審查的人數(shù)不超過崗位招聘計(jì)劃3倍的，采取面試的方式進(jìn)行。

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容。模擬講課共70分鐘，其中備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，待本學(xué)科所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績(面試人數(shù)較多的，上午和下午分別宣布面試成績)。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

考試具體事宜在莒縣政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，一并納入考察范圍。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。

(一)考察

由莒縣教育和體育局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2 號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂?duì)象檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消聘用資格。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按成績高低依次選崗，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—6207710 6223024

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