2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘130名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-02 08:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試方式和內(nèi)容。采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。

4.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))?？忌诠P試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來自湖北的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告;來自北京等中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生(有北京等中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)停史、旅居史、工作史)須在南通開發(fā)區(qū)集中醫(yī)學(xué)隔離滿14天，且經(jīng)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。具體防疫要求見《2020年南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件2)。有最新疫情防控要求的，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局另行告知。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)。

1.資格復(fù)審對(duì)象。

崗位代碼01-13，達(dá)到開考比例的報(bào)名成功人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

崗位代碼14-52，在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3倍的，按實(shí)確定。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。

崗位代碼01-13，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在改報(bào)名結(jié)束后對(duì)外公布。

崗位代碼14-52，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。

資格復(fù)審?fù)ㄖ谀贤ㄩ_發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

3.復(fù)審要求。

考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可書面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)人員須提供本人①身份證;②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2018、2019屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③崗位代碼01-15報(bào)考人員在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)人員暫未取得的，不需提供);⑤2018、2019屆擇業(yè)期未就業(yè)人員以應(yīng)屆生身份報(bào)考的，需現(xiàn)場(chǎng)簽署未就業(yè)承諾書;⑥崗位需要的其他材料。

其他人員須提供本人①身份證;②相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，崗位代碼14-15報(bào)考人員在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書;④事業(yè)單位在編在崗人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件3);⑤崗位需要的其他材料。

國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他材料。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、未能提供同意報(bào)考證明、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一同進(jìn)入)。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。

資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

3.面試形式和內(nèi)容。

報(bào)考音樂、美術(shù)、體育和科學(xué)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試組成，按模擬上課成績(jī)占40%和技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容為：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長(zhǎng)展示等;②美術(shù)崗位：人物速寫、水粉靜物、書法和美術(shù)特長(zhǎng)展示等;③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長(zhǎng)展示等;④科學(xué)崗位：實(shí)驗(yàn)操作、小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)知識(shí)答題等。

其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。

4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

崗位代碼01-13，面試成績(jī)合格人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

崗位代碼14-52，在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。

本次招聘所有成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布)。崗位代碼01-13，如末位考試總成績(jī)相同的，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局另行組織面試，再次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。崗位代碼14-52，如末位考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若面試得分仍相同，音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)學(xué)科教師崗位取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入;其他崗位則通過加試確定，以加試成績(jī)高者進(jìn)入。

體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局按照規(guī)定程序報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的相關(guān)精神，對(duì)暫未取得相應(yīng)教師資格證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆畢業(yè)未就業(yè)人員的擬聘用人員，須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績(jī)合格者中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(崗位代碼01-13，如遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局另行組織面試，再次面試成績(jī)高者進(jìn)入遞補(bǔ)。崗位代碼14-52，如遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入遞補(bǔ)。若面試得分仍相同，音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)學(xué)科教師崗位取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入;其他崗位則通過加試確定，以加試成績(jī)高者進(jìn)入)。

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以《2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、《2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

監(jiān)督舉報(bào)：0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組)