2020濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)見習(xí)教師招聘40名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-01 08:58 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上報名上傳材料

(1)身份證或戶口簿或戶籍證明原件;

(2)2019年畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位原件。2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件;

(3)二級乙等及以上普通話等級證書原件;

(4)《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向“雙一流院校畢業(yè)生”和“省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎本科及以上畢業(yè)生”招聘見習(xí)教師登記表》(通過招聘網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com);

(5)具有教師資格證書的提供教師資格證書原件，不具有教師資格證書的暫不做要求;

(6)非“雙一流院校”畢業(yè)生的從業(yè)技能大賽一、二等獎證書的原件;

(7)誠信承諾書。

(四)查詢資格初審結(jié)果

報名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時間內(nèi)及時登錄報名網(wǎng)站，查詢報名是否合格。初審結(jié)果顯示報名合格的人員參加下一招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果顯示報名不合格的人員不再參加下一招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果一直未顯示合格或不合格的，請應(yīng)聘人員盡快根據(jù)網(wǎng)上審核提示，于2020年7月8日下午16:00之前修改完善報名信息，未及時修改完善的視為報名不合格。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報考其他崗位。

報考人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，招聘單位在筆試、綜合測試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實填寫報考信息，凡申請材料信息不實，或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。

(五)打印筆試準(zhǔn)考證

招聘單位將以短信的形式通知資格初審合格人員按規(guī)定的時間在招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試和資格審查

在本次招聘的筆試、資格復(fù)審、綜合測試、體檢等環(huán)節(jié)，按照新冠病毒疫情防控的要求，需要應(yīng)聘人員提供本人的山東省綠色健康通行碼，并且現(xiàn)場測量體溫時，請應(yīng)聘人員主動配合。凡不能提供山東省綠色健康通行碼，或者體溫檢測超過37.3度的應(yīng)聘人員，一律不再允許參加本環(huán)節(jié)應(yīng)聘。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績滿分100分。

2.筆試時間、地點通過短信形式通知。

3.確定綜合測試人選。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按照招聘崗位計劃1:6的比例，確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。筆試人數(shù)達(dá)不到1:6的可全部參加綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試人選及綜合測試公告在招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規(guī)定的時間、地點參加綜合測試。

(二)資格審查

1.資格審查時間、地點：另行通知。

2.資格審查須提供以下材料：

(1)身份證或戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)2019年畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(3)二級乙等及以上普通話等級證書原件和復(fù)印件;

(4)《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向“雙一流院校畢業(yè)生”和“省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎本科及以上畢業(yè)生”招聘見習(xí)教師登記表》(通過招聘網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com);

(5)具有教師資格證書的提供教師資格證書原件及復(fù)印件，不具有教師資格證書的暫不做要求;

(6)非“雙一流院校”畢業(yè)生的從業(yè)技能大賽一、二等獎證書的原件及復(fù)印件;

(7)誠信承諾書。

綜合測試人選按照報考崗位，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關(guān)復(fù)印件、誠信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/p>

綜合測試人選未按時間、地點進(jìn)行資格審查的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達(dá)不到1:6比例的，按筆試成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

(三)綜合測試(滿分100分)

綜合測試具體時間、方法和程序等具體事宜在招聘網(wǎng)站公告。

綜合測試采用上課等綜合方式進(jìn)行，每人上課等綜合方式時間不超過30分鐘，具體綜合測試時長現(xiàn)場評委確定后通知考生。測試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點難點的把握等。

每組綜合測試考場考官不少于5人，按照計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。綜合測試設(shè)最低合格線80分，綜合測試成績低于80分的，不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。

綜合測試結(jié)束后，按照筆試成績占30%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)、綜合測試成績占70%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)的比例，計算應(yīng)聘人員的考試總成績(總成績保留兩位小數(shù)，四舍五入)，并依據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若綜合測試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時，對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ))。

應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。

責(zé)任編輯：郭爽

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