2020邵陽市所屬事業(yè)單位直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘3名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-29 10:16 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)相關(guān)要求

1.每名報考者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。

2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報行為負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位條件有方向要求的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)資料或方向證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報考，但在2020年12月31日前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證，否則取消聘用資格。

4.崗位要求教師資格證的，應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗、再考證”。新冠肺炎疫情影響，資格認(rèn)定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報名時提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的考試合格證明(申請人網(wǎng)上自行下載打印，上傳電子版)，可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，允許其報名參加教師招聘，但要求必須在規(guī)定時間內(nèi)完成資格認(rèn)定。

5.每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，報邵陽市人力資源和社會保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

6.報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。

六、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試

本次考試由邵陽市人力資源和社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施。部分崗位采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定體檢入圍名單，部分崗位采取直接面試的方式確定體檢入圍名單，具體見附件1。

(一)筆試

1.筆試時間暫定于2020年7月28日，具體考試時間段、地點見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的60%。

2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.筆試后的現(xiàn)場資格審查以及僅面試崗位的現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行公告。

2.資格審查對象。筆試加面試崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。僅面試崗位按照崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

3.資格審查內(nèi)容。報考人員需填寫《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(見附件2)，提供本人正式有效身份證、筆試準(zhǔn)考證(僅面試崗位報考人員不需提供)、學(xué)歷證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.筆試加面試崗位因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

(三)面試

1.面試方式：見附件1。

2.筆試加面試崗位面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。

3.僅面試崗位面試對象的確定及面試要求：經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件人員均進(jìn)入面試。機(jī)械實習(xí)教師崗位，實際操作成績按100分計;幼兒教師崗位，微型課成績占面試成績的50%，幼兒教育五項全能測試(唱歌、跳舞、彈琴、幼兒歌曲即興伴奏、繪畫)占面試成績的50%。

4.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人正式有效身份證至招聘單位人事(政工)部門領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件(僅面試崗位報考人員不需提供)，缺少證件的考生不得參加面試。

5.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

七、體檢

1.由邵陽市人力資源和社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施

2.筆試加面試崗位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。僅面試崗位按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，如成績相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、公布。